Eventos científicos con componente de apropiación: Ponencia- ANÁLISIS DE LA SATISFACCIÓN LABORAL EN EMPLEADOS DE EMPRESAS COMERCIALIZADORAS DE MUEBLES DE BUCARAMANGA

Abstract

La gestión del talento humano en las organizaciones es un factor objeto de ventaja competitiva y comparativa, puesto que el personal es el encargado de ejecutar la totalidad de actividades, ya sea a nivel estratégico, táctico y operativo, por esta razón, se realizó un análisis de la satisfacción laboral en empleados en empresas comercializadoras de muebles de Bucaramanga, para tal fin en primer lugar se describieron los constructos con base en el cuestionario S20/23, posteriormente, se aplicó una comparación de medianas y finalmente, se establecieron acciones de mejoramiento. Los resultados hacen hincapié en la necesidad de estudiar en profundidad temáticas de remuneración y oportunidades de carrera del colaborador en la unidad empresarial.