innovación - Implementación de nuevas estructuras organizacionales en la empresa Tienda Palonegro
Citación en APA
N/A
Autor
RAMÍREZ LEÓN, ZULAY YESENIA
ALBARRACIN FLOREZ, SILVIA JULIANA
CASTRO ALVAREZ, ISRRAEL BALBOA
CHINCHILLA SAJONERO, GISELL DAYANA
GOMEZ ESPINOSA, SURLY TATIANA
Director
Luz Helena, Mendoza Castro
RAMÍREZ LEÓN, ZULAY YESENIA
ALBARRACIN FLOREZ, SILVIA JULIANA
CASTRO ALVAREZ, ISRRAEL BALBOA
CHINCHILLA SAJONERO, GISELL DAYANA
GOMEZ ESPINOSA, SURLY TATIANA
Metadatos
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ingeniería industrial
Resumen
Este informe como finalidad presentar la innovación en gestión empresarial realizada
en la Tienda Palonegro, teniendo en cuenta los conceptos obtenidos durante el
desarrollo del semestre de la asignatura Administración de talento humano.
Se empieza con un diagnóstico inicial no muy favorable, ya que esta Pyme no cuenta
con las estructuras mínimas para dirigir al personal de trabajo. Primeramente, se
observa que la Pyme no tiene misión y visión, por lo tanto, en la innovación esta se
implementará en el manual de funciones, junto al organigrama y la descripción de
cargos. Seguido a esto se presenta la propuesta de innovación a la gerente para luego
ser implementada. Con esto se obtendrá una mejora en la administración de Talento
humano
Materia
mejoramiento de procesos, NUEVAS ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES, TIENDA PALONEGRO
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- informe de innovación