innovación - Implementación de la evaluación de desempeño del talento humano en la empresa Pastor Olarte S.A.S

Abstract

Pastor Olarte S.A.S es una empresa enfocada en vivero y artesanías, contando con una cantidad de 48 empleados y un descuido en el área de talento humano, identificando una inexistencia en la revisión de desempeños de las diversas actividades de sus trabajadores, sin poder concluir las competencias que aportan a la organización. Se pretende fortalecer el área de talento humano, impulsando la importancia en la organización y poniendo más atención a los beneficios del mismo