Documentación de los procesos de reclutamiento y selección de la empresa IPO INTEGRAL DE PROYECTOS DE INGENIERÍA S.A.S.

Abstract

El presente documento tiene el objetivo documentar los procesos de reclutamiento y selección de la empresa IPO INTEGRAL DE PROYECTOS DE INGENIERÍA S.A.S. a partir de la construcción de procedimientos, manuales y perfiles de cargo, con el fin de propender buenas prácticas de talento humano., respondiendo a la necesidad que tiene la empresa de adaptarse a los cambios y promover el mejoramiento continuo dentro de sus procesos.

Este proyecto fue realizado mediante tres fases, en la primera de ellas se realiza un diagnóstico del estado actual del tema de talento humano. En la segunda fase, definen los procedimientos requeridos por el área de talento humano para atender los temas de reclutamiento y selección, a partir de los lineamientos de la norma NTC 9001:2015. Posteriormente, en la tercera fase se define el manual de funciones para la totalidad de cargos que maneja la empresa.

Se ha realizado el diseño de información documentada e y el manual de funciones para la empresa IPO INTEGRAL DE PROYECTOS DE INGENIERÍA S.A.S con el propósito de dar cumplimiento al tema legal y a lo indicado en las normas ISO 14001:2015 – ISO 45001:2018 – ISO 9001:2015.