Aplicación de la herramienta digital de un Blog para promover el fortalecimiento de la educación financiera y el desempeño del talento humano de la empresa Marifer Comercializadora en el departamento de Santander

Abstract

Los empresarios deben contemplar la responsabilidad que tienen sobre el manejo de las finanzas de sus empleados y la empresa mismas, y ofrecer herramientas que brinden orientación respecto a formas acertadas para hacer inversión de los recursos, ya que esto permite tener la certeza que el talento humano de la organización garantiza su buen desempeño económico y está realizando sus inversiones financieras de manera pertinente.

El presente proyecto da soporte a la investigación planteada la cual tenía como objetivo el diseño de una herramienta digital para fortalecer la educación financiera en la empresa Marifer Comercializadora, cuya investigación fue de tipo explicativa desarrollada mediante el método de análisis con un enfoque cuantitativo utilizando el instrumento de recolección de encuesta.

Inicialmente se realizó el diagnóstico acerca del nivel de conocimiento financiero del talento humano acompañado de una matriz DOFA, que se realizó con base en los resultados de la encuesta para posteriormente, con dicha información y su respectivo análisis en relación con los planteamientos abordados en la literatura sobre educación financiera, se realizó el diseño de la herramienta digital de un blog para fortalecer la educación financiera del talento humano de la empresa; además de dar soporte al trabajo realizado, se brindó a Marifer Comercializadora una herramienta que sirve de guía para que sus empleados cuenten con planteamientos y estrategias que les permita tener un buen desempeño desde el ámbito financiero para hacer la administración de sus recursos, que además de obtener una excelente respuesta por parte de sus colaboradores, queda como insumo para educación periódica en temas de interés con base en las necesidades de la empresa.