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dc.rights.licenselimitadoes_ES
dc.contributor.advisorPuentes Gómez, Sandra Marcela
dc.contributor.authorInfantes Páez, Jaider Yesid
dc.contributor.authorGómez Márquez, Adriana María
dc.contributor.authorFlórez Bertel, José Alejandro
dc.contributor.otherPuentes Gómez, Sandra Marcela
dc.date.accessioned2023-12-04T22:28:13Z
dc.date.available2023-12-04T22:28:13Z
dc.identifier.urihttp://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/14269
dc.description.abstractLa empresa INVERPRIMOS S.A.S es gran distribuidora de aires acondicionado en el país la cual es muy reconocida ya que maneja diferentes maracas de buena calidad, sus empleados tienen capacidades para explotar, cocimientos que se requieren para poder generan ingresos favorables, los cuales necesita fuentes de información para mejor la competencia en cualquier área. Este proyecto de grado se ha inclinado en la educación financiera bajo las capacitaciones de los empleados junto con talento humano, teniendo en cuenta el ambiente laboral surgen la competencia personal y profesional son falencias internas; debido a esto el rendimiento no se ve grupal sino individual lo cual no es beneficiosamente para la empresa ya que debemos ser un equipo de trabajo equitativo para generar más ingreso, por esto hemos evaluado la situación para mejore cada departamento o áreas administrativas teniendo encanta las capacidades de cada empleado y fortaleciendo esos conocimiento en el mercado. En conclusión, los resultados de los estudios fueron favorables ya que pudimos ver que su equipo de trabajo está conformado debidamente, se les hizo énfasis en las falencias que tienen ya que su trabajo será más reconocido y remunerado en diferentes formas como: económico, personal y profesional; con esto la empresa lo pondrá en práctica ya que los resultados de tanto esfuerzo, estrategias serán reflejados en sus movimientos financieros.es_ES
dc.description.sponsorshipN/Aes_ES
dc.description.tableofcontentsTABLA DE CONTENIDO RESUMEN EJECUTIVO 13 INTRODUCCIÓN 14 1. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN 15 1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 15 1.2. JUSTIFICACIÓN 17 1.3. OBJETIVOS 18 1.3.1. OBJETIVO GENERAL 18 1.3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 18 1.4. ESTADO DEL ARTE 19 2. MARCO REFERENCIAL 23 2.1. MARCO TEÓRICO 23 2.1.1. TEORÍA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS 23 2.1.2. TEORÍA DE LOS RECURSOS Y CAPACIDADES 24 2.1.3. TEORÍA ORGANIZACIONAL 25 2.1.4. TEORÍA GENERAL DE LA CONTABILIDAD FINANCIERA 25 2.1.5. LA IMPORTANCIA DE LA EDUCACIÓN FINANCIERA EN LA TOMA DE DECISIONES DE ENDEUDAMIENTO. 26 2.2. MARCO CONCEPTUAL 27 2.2.1. CAPACITACIÓN DEL TALENTO HUMANO 27 2.2.2. CAPA DE OZONO 27 2.2.3. EMPRESA 27 2.2.4. EDUCACIÓN FINANCIERA 28 2.2.5. GESTIÓN FINANCIERA 28 2.2.6. INVESTIGACIÓN 28 2.2.7. INDUSTRIA 29 2.2.8. MERCADO 29 2.2.9. REFRIGERACIÓN 30 2.2.10. TALENTO HUMANO 30 2.3. MARCO CONTEXTUAL 30 2.3.1. RESEÑA 30 2.3.2. MISIÓN 31 2.3.3. VISIÓN 31 2.3.4. VALORES CORPORATIVOS 32 3. DISEÑO DE LA INVESTIGACION 33 3.1. TIPO DE INVESTIGACIÓN 33 3.2. ENFOQUE DE LA INVESTIGACIÓN 33 3.3. MÉTODO DE INVESTIGACIÓN 33 3.4. POBLACIÓN Y MUESTRA 34 3.4.1. POBLACIÓN 34 3.4.2. MUESTRA 34 3.5. INSTRUMENTO DE RECOLECCIÓN DE LA INFORMACIÓN 34 4. DESARROLLO DEL TRABAJO DE GRADO 35 4.1. DIAGNOSTICAR EL NIVEL DEL CONOCIMIENTO FINANCIERO DEL TALENTO HUMANO DE LA EMPRESA INVERPRIMOS S.A.S A TRAVÉS DE UNA ENCUESTA COMO LÍNEA BASE PARA EL DISEÑO DE LA APLICACIÓN DIGITAL DE EXCEL EN SANTANDER. 35 4.2. DISEÑAR UNA APLICACIÓN DE LA HERRAMIENTA DIGITAL EXCEL QUE FORTALEZCA LA EDUCACIÓN FINANCIERA DEL TALENTO HUMANO DE LA EMPRESA INVERPRIMOS S.A.S EN EL DEPARTAMENTO DE SANTANDER. 36 5. RESULTADOS 37 5.1. DIAGNOSTICAR EL NIVEL DEL CONOCIMIENTO FINANCIERO DEL TALENTO HUMANO DE LA EMPRESA INVERPRIMOS S.A.S A TRAVÉS DE UNA ENCUESTA COMO LÍNEA BASE PARA EL DISEÑO DE LA APLICACIÓN DIGITAL DE EXCEL EN SANTANDER. 37 5.2. DISEÑAR UNA APLICACIÓN DE LA HERRAMIENTA DIGITAL EXCEL QUE FORTALEZCA LA EDUCACIÓN FINANCIERA DEL TALENTO HUMANO DE LA EMPRESA INVERPRIMOS S.A.S EN EL DEPARTAMENTO DE SANTANDER. 47 6. CONCLUSIONES 52 7. RECOMENDACIONES 54 8. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 56 9. ANEXOS 61es_ES
dc.publisherUnidades Tecnologicas de Santanderes_ES
dc.subjectCompromiso Personal Y Profesionales_ES
dc.subjectCapacitacioneses_ES
dc.subjectEducación Financieraes_ES
dc.subjectHerramienta Digitales_ES
dc.titleAplicación de la herramienta digital de Excel para promover el fortalecimiento de la educación financiera y el desempeño del talento humano de la empresa INVERPRIMOS S.A.S de Santander en el departamento de Santanderes_ES
dc.typedegree workes_ES
dc.date.emitido2023-12-04
dc.dependenciafcsees_ES
dc.proceso.procesoutsdocenciaes_ES
dc.type.modalidadseminarioes_ES
dc.format.formatopdfes_ES
dc.titulogTecnología en Gestión Empresariales_ES
dc.educationleveltecnologoes_ES
dc.contibutor.evaluatorevaluadores_ES
dc.date.aprobacion2023-11-15
dc.description.programaacademicoAdministracion de Empresases_ES
dc.dependencia.regionbucaramangaes_ES


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