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dc.rights.licenselimitadoes_ES
dc.contributor.advisorPuentes Gómez, Sandra Marcela
dc.contributor.authorToloza Mojica, Maritza Tatiana
dc.contributor.authorTirado Chavarro, Leidy Carolina
dc.contributor.authorMontejo Angulo, Ruth Alexandra
dc.contributor.otherPuentes Gómez, Sandra Marcela
dc.date.accessioned2023-12-04T22:25:17Z
dc.date.available2023-12-04T22:25:17Z
dc.identifier.citationN/Aes_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/14265
dc.description.abstractLa educación financiera es un pilar muy significativo en la creación y la sostenibilidad de las empresas, hoy en día se requiere que los empresarios tengan el conocimiento financiero que los ayude a tomar decisiones económicas efectivas y asertivas, a su vez, que el talento humano de la compañía vaya en sintonía con esas mismas estrategias, este conocimiento y aprendizaje financiero ayuda a qué una empresa salga a flote y se destaca de las demás compañías que se encuentran dentro del sector económico donde se encuentra ubicada, logrando mantenerse líder financiera y estratégicamente. Este seminario de grado tuvo como objeto el desarrollo de una herramienta digital en Excel que permitiera conocer el conocimiento financiero del talento humano de la empresa Multipagas SAS a través de una encuesta como línea de base que permitiera establecer a través del desarrollo de la herramienta como aumentar la productividad y promover los resultados financieros de la empresa. Esta investigación fue desarrollada sobre el tipo de investigación explicativa bajo el enfoque cualitativo, utilizando la encuesta como la técnica de recolección de la información. Una vez obtenidos los resultados óptimos de la encuesta realizada por formularios de Google, nos permitimos construir una DOFA para conocer puntos críticos y estratégicos de esos resultados, seguido a esto se realizó la construcción de la herramienta digital Excel, donde el principal objetivo fue abarcar el aumento de la productividad de cada funcionario y a su vez mejorar la rentabilidad de cada oficina y finalmente, el estado financiero de la compañía, donde se brindaron recomendaciones para que la empresa pueda implementar esta herramienta que los ayudará a mejorar niveles transaccionales, mejorar sus ingresos de una manera más dinámica y en tiempo real.es_ES
dc.description.sponsorshipN/Aes_ES
dc.description.tableofcontentsTABLA DE CONTENIDO RESUMEN EJECUTIVO 12 INTRODUCCIÓN 14 1. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN 16 1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 16 1.2. JUSTIFICACIÓN 18 1.3. OBJETIVOS 19 1.3.1. OBJETIVO GENERAL 19 1.3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 19 1.4. ESTADO DEL ARTE 20 2. MARCO REFERENCIAL 24 2.1. MARCO TEÓRICO 24 2.2. MARCO CONCEPTUAL 27 2.3. MARCO CONTEXTUAL 29 3. DISEÑO DE LA INVESTIGACION 31 3.1. TIPO DE INVESTIGACIÓN 31 3.2. ENFOQUE DE LA INVESTIGACIÓN 31 3.3. MÉTODO DE INVESTIGACIÓN 31 3.4. POBLACIÓN Y MUESTRA 32 3.4.1. POBLACIÓN: 32 3.4.2. MUESTRA: 32 3.5. INSTRUMENTO DE RECOLECCIÓN DE LA INFORMACION 33 4. DESARROLLO DEL TRABAJO DE GRADO 34 4.1. DIAGNÓSTICO DEL NIVEL DEL CONOCIMIENTO FINANCIERO DEL TALENTO HUMANO DE LA EMPRESA MULTIPAGAS SAS A TRAVÉS DE UNA ENCUESTA 34 4.2. DISEÑO DE UNA APLICACIÓN DE LA HERRAMIENTA DIGITAL DE EXCEL QUE FORTALEZCA LA EDUCACIÓN FINANCIERA DEL TALENTO HUMANO 34 5. RESULTADOS 36 5.1. DIAGNÓSTICO DEL NIVEL DEL CONOCIMIENTO FINANCIERO DEL TALENTO HUMANO DE LA EMPRESA MULTIPAGAS SAS A TRAVÉS DE UNA ENCUESTA COMO LÍNEA BASE PARA EL DISEÑO DE LA APLICACIÓN DIGITAL DE EXCEL EN SANTANDER 36 5.2. DISEÑO DE UNA APLICACIÓN DE LA HERRAMIENTA DIGITAL DE EXCEL QUE FORTALEZCA LA EDUCACIÓN FINANCIERA DEL TALENTO HUMANO DE LA EMPRESA MULTIPAGAS SAS EN EL DEPARTAMENTO DE SANTANDER 47 6. CONCLUSIONES 50 7. RECOMENDACIONES 52 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 54 ANEXOS 57es_ES
dc.publisherUnidades Tecnologicas de Santanderes_ES
dc.subjectEducación Financieraes_ES
dc.subjectHerramienta Digitales_ES
dc.subjectEstado Financieroes_ES
dc.subjectTalento Humanoes_ES
dc.titleAplicación de la herramienta digital de Excel para promover el fortalecimiento de la educación financiera y el desempeño del talento humano de la empresa MULTIPAGAS SAS en el departamento de Santanderes_ES
dc.typedegree workes_ES
dc.date.emitido2023-12-04
dc.dependenciafcsees_ES
dc.proceso.procesoutsdocenciaes_ES
dc.type.modalidadseminarioes_ES
dc.format.formatopdfes_ES
dc.titulogTecnología en Gestión Empresariales_ES
dc.educationleveltecnologoes_ES
dc.contibutor.evaluatorevaluadores_ES
dc.date.aprobacion2023-11-15
dc.description.programaacademicoAdministracion de Empresases_ES
dc.dependencia.regionbucaramangaes_ES


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