ESTRATEGIA DE EDUCACIÓN EMPRESARIAL EN EL ÁREA ADMINISTRATIVA DEL SECTOR COMERCIAL DE SANTANDER

Abstract

Este proyecto tiene como objetivo fundamental mejorar la eficiencia y la comunicación interna de la empresa Surtimarcas S.A.S, abordando los desafíos y barreras que este conlleve, se hará a través de la implementación de un sistema de retroalimentación en los procesos administrativos; Reconociendo la importancia de la retroalimentación en la toma de decisiones informadas y en la optimización de los procedimientos internos, esta iniciativa busca establecer canales efectivos para la obtención de comentarios de los empleados y la identificación de áreas de mejora.

El proyecto se desarrollará en varias etapas, incluyendo la definición de objetivos claros, la promoción de una cultura de retroalimentación, la implementación de un proceso claro y efectivo, la adopción de tecnología y herramientas de apoyo, la participación activa de los empleados, la medición y evaluación continua y la aplicación de ajustes necesarios. Esperamos que esta implementación no solo mejore la comunicación interna y la eficiencia, sino que también fortalezca la cultura de mejora continua y la toma de decisiones estratégicas y promueva un ambiente de trabajo más colaborativo y satisfactorio. Esta inversión en la retroalimentación es un paso hacia la excelencia en la gestión administrativa y una estrategia para el éxito sostenible de la empresa a largo plazo.