Estrategia de educación empresarial en el área administrativa del sector comercio de Santander
Citación en APA
N/A
Autor
RUEDA DELGADO, JHONATAN GABRIEL
Director
RUIZ SARMIENTO, JUAN CARLOS
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemDescripción
Económico, Administrativo
Resumen
El presente trabajo de grado se enfocó en el análisis y la mejora de la gestión administrativa en una empresa del sector de comercio en Santander, con el propósito de impulsar un cambio organizacional que permitiera su crecimiento y desarrollo sostenible. Los objetivos específicos abordaron un diagnóstico administrativo exhaustivo y la formalización de acuerdos entre empleadores y empleados.
La metodología de investigación se basó en la recolección de datos a través de entrevistas, análisis DOFA, y evaluaciones de rendimiento. Se identificaron carencias significativas en la empresa, incluyendo la ausencia de una estructura organizacional sólida, falta de planificación estratégica y un sistema de control deficiente. Estos resultados sirvieron de base para proponer una estructura organizacional mejorada respaldada por una sólida misión, visión y valores corporativos, lo que permitió definir objetivos estratégicos y políticas claras.
Los resultados se traducen en un enfoque estratégico que sienta las bases para un crecimiento sostenible y una operación ética y responsable. El impacto se extiende más allá de la gestión administrativa e involucra la experiencia del cliente, la innovación tecnológica, la sostenibilidad y el bienestar de la comunidad. En resumen, este proyecto ofrece un camino claro para la transformación y el crecimiento continuo de la empresa del sector comercio de Santander.
Materia
Cambio Organizacional, Estrategia, Estructura Organizacional, Resistencia al Cambio, Teoría de Contingencia.
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- F-DC-125 Fase 6 Informe Final ...
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- Informe final seminario
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