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Diseño del manual de riesgos laborales para la empresa Ziboject S.A.S.

dc.rights.licenseabiertoes_ES
dc.contributor.advisorBiancha Hernandez, Alejandro
dc.contributor.authorSaavedra Ramírez, Aldahir Andrés
dc.contributor.authorVargas Godoy, Sergio
dc.contributor.otherJaimes Poveda, Alexander
dc.coverage.spatialBucaramangaes_ES
dc.date.accessioned2023-11-22T21:34:47Z
dc.date.available2023-11-22T21:34:47Z
dc.identifier.citationN/Aes_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/14047
dc.descriptionAdministraciónes_ES
dc.description.abstractLa función fundamental del manual de prevención de riesgos laborales consiste en potenciar el desempeño de los empleados en cualquier empresa. Por lo anterior, el objetivo de este análisis se enfoco en el desarrollo del manual de riesgos laborales teniendo en cuenta las normas legales vigentes logrando la determinación de riesgos en los que están sujetos los empleados de la organización Ziboject S.A.S. La metodología de investigación usada fue descriptiva, se usó para obtener información sobre la empresa Ziboject S.A.S., identificando los procesos y peligros que enfrentan los trabajadores con el fin de definir las medidas preventivas. Se analizó la información obtenida que guie el cumplimiento con los requisitos en la administración de los estándares y peligros, se determina la estructura del manual de riesgos laborales, permitiendo un estilo organizacional basado en la prevención del trabajador y el empresario. De ahí que, por medio de las laborales de los empleados, las consecuencias de accidentes, enfermedades que ellos enfrentan, se elabora un manual de riesgos laborales que están expuestos, con el propósito de mejorar el ambiente laboral, como conclusión el diseño del manual de riesgos laborales es importante para la empresa, ya que apoya en las mejoras laborales de la misma, es por ello que se socializa el manual de RL para que los directivos y trabajadores tengan conocimiento sobre los riesgos y las amenazas que enfrentan los empleados por las labores que desempeñan y así lograr el cumplimiento de las labores de forma segura.es_ES
dc.description.sponsorshipN/Aes_ES
dc.description.tableofcontentsRESUMEN EJECUTIVO .............................................................................................. 11 INTRODUCCIÓN ......................................................................................................... 12 1. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN ....................................... 14 1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA ................................................................ 14 1.2. JUSTIFICACIÓN ............................................................................................... 16 1.3. OBJETIVOS ...................................................................................................... 17 1.3.1. OBJETIVO GENERAL.......................................................................................... 17 1.3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS .................................................................................. 17 2. MARCO REFERENCIAL ................................................................................... 19 2.1. MARCO TEÓRICO ............................................................................................ 19 2.1.1. SISTEMA DE GESTIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS ............................................ 19 2.1.2. MITIGACIÓN DE FACTORES DE PELIGRO LABORAL EN LAS EMPRESAS ...................... 19 2.1.3. RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL AMBIENTE LABORAL ............................................ 19 2.1.4. LA IMPORTANCIA DE CONOCER LA MATRIZ DE RIESGO ........................................... 20 2.1.5. PROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL ................................................... 20 2.1.6. SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ................................................................. 21 2.1.7. EL SST EN LAS PEQUEÑAS EMPRESAS................................................................ 21 2.1.8. EL CONOCIMIENTO DE FACTORES DE RIESGO....................................................... 21 2.1.9. MODELO DE GESTIÓN EN LA SST ....................................................................... 21 2.1.10. IMPORTANCIA Y RESPONSABILIDAD DE LOS TRABAJADORES SOBRE LA SST ......... 22 2.1.11. ELEMENTOS DEL MANUAL DE RIESGOS ............................................................ 22 2.1.12. LA IMPORTANCIA DEL SISTEMA DE CONTROL DE PROCESOS LABORALES .............. 22 2.1.13. FACTORES DE LOS RIESGOS QUÍMICOS Y BIOLÓGICOS ....................................... 23 2.1.14. ACTIVIDADES ANTE EL CONTROL DE RIESGO..................................................... 23 2.2. MARCO CONCEPTUAL .................................................................................... 23 2.2.1. ACCIDENTE DE TRABAJO ................................................................................... 23 2.2.2. ACTIVIDAD NO RUTINARIA .................................................................................. 24 2.2.3. CONDICIONES DE TRABAJO................................................................................ 24 2.2.4. CONTROL DE RIESGOS LABORALES .................................................................... 24 2.2.5. ENFERMEDAD LABORAL .................................................................................... 24 2.2.6. HIGIENE INDUSTRIAL ......................................................................................... 25 2.2.7. IDENTIFICACIÓN DEL PELIGRO ............................................................................ 25 2.2.8. MANUAL DE RIESGOS LABORALES ...................................................................... 25 2.2.9. MEDIDAS DE CONTROL DE RIESGO ..................................................................... 26 2.2.10. PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL .............................................................. 26 2.2.11. RIESGO ACEPTABLE ...................................................................................... 26 2.2.12. VALORACIÓN DE RIESGO................................................................................ 26 2.2.13. SEGURIDAD INDUSTRIAL ................................................................................ 27 2.3. MARCO LEGAL ................................................................................................ 27 2.3.1. LEY OHSAS 18001 ......................................................................................... 27 2.3.2. LEY 100 DE 1993 ............................................................................................. 28 2.3.3. LEY 1562 DE 2012 ........................................................................................... 28 2.3.4. LEY 9 DE 1979................................................................................................. 28 2.3.5. DECRETO 1295 DE 1994 .................................................................................. 28 2.3.6. DECRETO 1972 DE 1995 .................................................................................. 28 2.3.7. DECRETO 1072 DE 2015 .................................................................................. 28 2.3.8. DECRETO 171 DE 2016 .................................................................................... 29 2.3.9. DECRETO 1477 DEL 2014 ................................................................................. 29 2.3.10. RESOLUCIÓN 2645 DE 2008 .......................................................................... 29 2.3.11. RESOLUCIÓN 1401 DE 2007 .......................................................................... 29 3. DISEÑO DE LA INVESTIGACIÓN ..................................................................... 30 3.1. METODOLOGÍA ............................................................................................... 30 3.1.1. TIPO DE INVESTIGACIÓN .................................................................................... 30 3.1.2. ENFOQUE DE INVESTIGACIÓN ............................................................................ 31 3.1.3. MÉTODO DE INVESTIGACIÓN .............................................................................. 31 3.2. TÉCNICAS DE OBTENCIÓN DE INFORMACIÓN............................................... 31 3.3. FUENTES DE OBTENCIÓN DE INFORMACIÓN ................................................ 32 3.3.1. FUENTE PRIMARIA ............................................................................................ 32 3.3.2. FUENTE SECUNDARIA ....................................................................................... 32 4. DESARROLLO DEL TRABAJO DE GRADO ..................................................... 33 4.1. DIAGNÓSTICO DE LA ORGANIZACIÓN ZIBOJECT S.A.S., IDENTIFICANDO PROCESOS Y PELIGROS QUE ESTÁN EXPUESTOS LOS TRABAJADORES ............ 33 4.2. DETERMINACIÓN DE LA ESTRUCTURA DEL MANUAL DE RIESGOS LABORALES, CON EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD ............................... 33 4.3. ELABORACIÓN DEL MANUAL DE LOS R.L. TENIENDO ACORDE A LAS ACTIVIDADES REALIZADAS POR TRABAJADORES CONLLEVANDO AL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD EN LA IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y RIESGOS. ................................................................................................................... 34 4.4. SOCIALIZACIÓN DEL MANUAL DE R.L. A LOS TRABAJADORES Y DIRECTIVOS DE LA ORGANIZACIÓN ZIBOJECT S.A.S. PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS LABORES DE FORMA SEGURA. ........................................................................ 34 5. RESULTADOS .................................................................................................. 35 5.1. DIAGNÓSTICO DE LA ORGANIZACIÓN ZIBOJECT S.A.S., IDENTIFICANDO PROCESOS Y PELIGROS QUE ENFRENTAN LOS TRABAJADORES ........................ 35 5.1.1. IDENTIFICACIÓN DE PROCESOS Y PELIGROS QUE ESTÁN EXPUESTOS LOS TRABAJADORES ............................................................................................................. 36 5.1.2. ANÁLISIS GENERAL DE LA ENCUESTA .................................................................. 44 5.1.3. ESTRATEGIAS Y MEDIDAS DE PREVENCIÓN. ......................................................... 45 5.2. ESTRUCTURA DEL MANUAL DE RIESGOS LABORALES, CON EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD ................................................................... 47 5.2.1. ESTRUCTURA DEL MANUAL DE RIESGOS LABORALES............................................. 47 5.2.2. ENFOQUE ORGANIZATIVO CENTRADO EN PREVENCIÓN DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES ACORDE A LA NORMA GTC-45 ................................................................. 49 5.3. ELABORACIÓN DEL MANUAL DE LOS R.L., CONLLEVANDO AL CUMPLIMIENTO DE NORMATIVIDAD ........................................................................ 51 5.3.1. PORTADA DEL MANUAL DE RIESGO LABORALES .................................................... 51 5.3.2. OBJETIVO Y POLÍTICA DEL MANUAL DE RIEGOS LABORAL ...................................... 52 5.3.3. SEÑALIZACIÓN PARA LA EMPRESA ZIBOJECT S.A.S. ............................................. 53 5.3.4. REGISTRO DE ACCIDENTES................................................................................ 54 5.3.5. MANUAL DE RIESGO LABORALES DE LOS PRINCIPALES CARGOS ............................. 54 5.4. SOCIALIZACIÓN DEL MANUAL DE R.L. A LOS TRABAJADORES Y DIRECTIVOS DE LA ORGANIZACIÓN ZIBOJECT S.A.S. ............................................ 63 6. CONCLUSIONES .............................................................................................. 67 7. RECOMENDACIONES ...................................................................................... 69 8. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS................................................................... 70 9. APENDICES ..................................................................................................... 80es_ES
dc.publisherUnidades Tecnologicas de Santanderes_ES
dc.subjectAccidentes, manual de riesgos, peligros, riesgos laborales y seguridades_ES
dc.titleDiseño del manual de riesgos laborales para la empresa Ziboject S.A.S.es_ES
dc.typedegree workes_ES
dc.rights.holdercopyright(CC.BY.NC.ND 2.5).es_ES
dc.date.emitido2023-11-22
dc.dependenciafcsees_ES
dc.proceso.procesoutsdocenciaes_ES
dc.type.modalidadmonografiaes_ES
dc.format.formatopdfes_ES
dc.titulogTecnologo en Gestion Empresariales_ES
dc.educationleveltecnologoes_ES
dc.contibutor.evaluatorevaluadores_ES
dc.date.aprobacion2023-04-17
dc.description.programaacademicoTecnologia en Gestion Empresariales_ES
dc.dependencia.regionbucaramangaes_ES


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