Análisis de las condiciones ergonómicas de los trabajadores administrativos en la empresa Grupo Hisesa de la ciudad de Bucaramanga a partir de la metodología ROSA

Abstract

Los procesos ergonómicos en el ámbito empresarial engloban la implementación de principios y metodologías ergonómicas en la configuración y coordinación de los espacios de trabajo, las labores y los sistemas de operación. En esencia, la ergonomía en este contexto persigue la adaptación del entorno laboral y las actividades de los trabajadores con el propósito de maximizar su bienestar, preservar su salud y potenciar su eficiencia en la ejecución de sus responsabilidades. De acuerdo con lo anterior este proyecto se basa en el análisis de las condiciones ergonómicas de los trabajadores administrativos en la empresa Grupo Hisesa de la ciudad de Bucaramanga a partir de la metodología ROSA y para lograrlo fue fundamental en primera instancia tener clara la identificación de los trabajadores de la empresa en específico su área administrativa los cuales están directamente en factor de riesgo biomecánico en relación a sus posturas, para después hacer una evaluación de las condiciones ergonómicas de los mismos aplicando la metodología expuesta y de esta forma determinar los niveles de riesgo parta finalmente dar análisis a los resultados de dicho informe y proponer las debidas re comendaciones para que se minimicen los fatores de riesgos en el talento humano de la compañía y las condiciones ergonómicas se optimicen dentro del núcleo organizacional. Por otra parte, este proyecto fue de carácter descriptivo, con un enfoque cualitativo y una técnica en primera instancia visual y en segunda escrita utilizando los parámetros del método ROSA. Finalmente, el investigador logro un reconocimiento directo de los principales factores de riesgo en los empleados y por ende se propusieron las recomendaciones pertinentes del caso.