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dc.rights.licenseabiertoes_ES
dc.contributor.advisorSuarez Suarez, Rafael Hernando
dc.contributor.authorAriza Villamizar, Paula Andrea
dc.contributor.authorMedina Matajira, María Fernanda
dc.contributor.authorPeña Aparicio, Karol Daniela
dc.contributor.otherJaimes Poveda, Alexander
dc.coverage.spatialBucaramangaes_ES
dc.date.accessioned2023-10-27T13:07:30Z
dc.date.available2023-10-27T13:07:30Z
dc.identifier.citationN/Aes_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/13890
dc.descriptionAdministraciónes_ES
dc.description.abstractLa organización Servicios Y Proyectos Industriales S.A.S no posee un SG-SST el manual de riesgos laborales aun así han aumentado las actividades para concientizar a sus colaboradores del cuidado, precaución y reducción de los accidentes e incidentes en el trabajo que se puedan llegar a presentar durante la ejecución de sus actividades diarias; Así mismo, con el diseño de este manual de riesgos laborales con referencia en las legislaciones vigentes (leyes) en el estarán relacionadas todo tipo de lesiones, accidentes, incidentes y riesgos que se puedan presentar en el cumplimiento de sus actividades diarias por cada colaborador sin contemplar la jerarquía de la entidad, este elemento será un esencial en la compañía para así adoptarlo con todos los procedimientos de cada trabajador; la ejecución del mismo se planteó en un conjunto de acciones plantificadas, medición diagnostica para así actuar ante toda lesión riesgo, accidente e incidente, una de sus competencias es promover la salud, calidad y bienestar de cada trabajador de esta manera aumentar la productividad, la eficiencia y eficacia en la compañía acogiendo y adaptando cada una de las ramas jerárquicas de la compañía, adicionalmente este manual de riesgos laborales para la compañía SERVICIOS Y PROYECTOS INDUSTRIALES S.A.S, una de sus finalidades es una acción de mejora en la que se aplican etapas como la planificación preventiva, evaluación de riesgos, fijar objetivos y para finalizar la socialización del mismo para así alcanzar el éxito esperado en la compañía, el valor agregado de este tipo de manual como ejercicio preventivo que cumple con la exigencia legal que permite facilitar el aprendizaje en el hecho preventivo lo cual facilita el proceso en el seguimiento y evaluación de cada trabajador para toda acción de mejora.es_ES
dc.description.sponsorshipN/Aes_ES
dc.description.tableofcontentsRESUMEN EJECUTIVO .................................................................................................. 12 INTRODUCCIÓN ............................................................................................................. 13 1. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN ........................................ 14 1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA .......................................................................................... 14 1.2. JUSTIFICACIÓN .......................................................................................................................... 16 1.3. OBJETIVOS ................................................................................................................................. 17 1.3.1. OBJETIVO GENERAL ............................................................................................................. 17 1.3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS ..................................................................................................... 17 1.4. ESTADO DEL ARTE ................................................................................................................... 18 2. MARCO REFERENCIAL ...................................................................................... 22 2.1 MARCO TEÓRICO ............................................................................................................................ 22 2.1.1 IMPORTANCIA DEL MANUAL DE RIESGOS LABORALES EN UNA EMPRESA ............................ 22 2.1.2 CONTROL DE RIESGOS EN EL TRABAJO Y LOS EPP ..................................................... 22 2.1.3. RIESGOS PSICOSOCIALES ............................................................................. 22 2.1.4. SISTEMAS DE GESTIÓN Y PREVENCIÓN DE RIESGOS ............................................................ 22 2.1.5. LA IMPORTANCIA DE LA SEGURIDAD LABORAL EN LAS EMPRESAS .................................... 23 2.1.6 RIESGO BIOMECÁNICO.................................................................................... 23 2.1.7 ¿CÓMO INFLUYEN LAS CONDICIONES LABORALES EN LA SALUD DE LOS TRABAJADORES? ........................................................................................................................................ 23 2.1.8 TEORÍA DEL AUTOCUIDADO ............................................................................ 24 2.1.9 INDICADORES DE RIESGOS LABORALES Y TASA DE ACCIDENTALIDAD ................................. 24 2.2 MARCO CONCEPTUAL .................................................................................................................... 26 2.3 MARCO LEGAL ........................................................................................................ 28 3. DISEÑO DE LA INVESTIGACION ........................................................................ 30 3.1. TIPO DE INVESTIGACIÓN........................................................................................................... 30 3.2. ENFOQUE DE LA INVESTIGACIÓN ............................................................................................ 30 3.3. MÉTODO DE INVESTIGACIÓN ................................................................................................... 30 3.4. MÉTODOS, HERRAMIENTAS Y FUENTES DE RECOPILACIÓN DE LA INFORMACIÓN .......... 31 3.4.1 HERRAMIENTA ....................................................................................................................... 31 3.5. POBLACIÓN Y MUESTRA ........................................................................................................... 31 3.6. FASES DE LA INVESTIGACIÓN ...................................................................................................31. 4. DESARROLLO DEL TRABAJO DE GRADO ....................................................... 32 5. RESULTADOS ..................................................................................................... 34 5.1. ORIGEN DE LA EMPRESA .................................................................................. 34 5.2. TABULACIÓN Y ANÁLISIS DE RESULTADOS ............................................................................ 41 5.3. ESTRUCTURA DEL MANUAL ..................................................................................................... 53 5.4. DISEÑO DEL MANUAL ................................................................................................................ 54 5.5. SOCIALIZACIÓN DEL MANUAL .................................................................................................. 64 CONCLUSIONES ............................................................................................................ 69 RECOMENDACIONES .................................................................................................... 70 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS ................................................................................ 71es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherUnidades Tecnologicas de Santanderes_ES
dc.subjectSeguridad, peligro, riesgo, manual, diseñar, cargo.es_ES
dc.titleManual de riesgos laborales para la empresa Servicios y Proyectos Industriales S.A.Ses_ES
dc.typedegree workes_ES
dc.rights.holdercopyright(CC.BY.NC.ND 2.5).es_ES
dc.date.emitido2023-10-22
dc.dependenciafcsees_ES
dc.proceso.procesoutsdocenciaes_ES
dc.type.modalidadproyecto_de_investigaciónes_ES
dc.format.formatopdfes_ES
dc.titulogTecnologo en Gestion Empresariales_ES
dc.educationleveltecnologoes_ES
dc.contibutor.evaluatorevaluadores_ES
dc.date.aprobacion2023-04-15
dc.description.programaacademicoTecnologia en Gestion Empresariales_ES
dc.dependencia.regionbucaramangaes_ES


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