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Elaboración Del Manual De Control Interno De Las Funciones Y Las Competencias Laborales De Los Cargos Que Conforman La Planta De Personal De La Notaría Décima De La Ciudad De Bucaramanga.
| dc.rights.license | abierto | es_ES |
| dc.contributor.advisor | Rangel, Isabel Milena | |
| dc.contributor.author | Morantes Chaparro, Astrid Eliana | |
| dc.contributor.other | Espitia Gonzalez, Sandra Marcela | |
| dc.coverage.spatial | Colombia | es_ES |
| dc.date.accessioned | 2023-10-13T15:35:47Z | |
| dc.date.available | 2023-10-13T15:35:47Z | |
| dc.identifier.citation | Morantes, 2023 Elaboración Del Manual De Control Interno De Las Funciones Y Las Competencias Laborales De Los Cargos Que Conforman La Planta De Personal De La Notaría Décima De La Ciudad De Bucaramanga. | es_ES |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/13842 | |
| dc.description | Control interno | es_ES |
| dc.description.abstract | La finalidad fue crear un sistema de control interno de la atención y procesos de la Notaria Decima de la ciudad de Bucaramanga, para ello se empleó bajo la metodología cuantitativa de modelo descriptiva para recolectar la información que se requiera. La notaria está conformada por 26 trabajadores lo cual pertenecen a las áreas de Registro civil declaraciones extra proceso, Autenticaciones, Recepción y Radicación. Con el fin de identificar el grado de cumplimiento de cada uno de los controles en el ámbito de manejo de documentación, estrategia, gestión y control de riesgos. Acorde a los errores y requisitos, se sugirió un sistema de control interno que brinde a la alta jerarquía instaurar políticas de control, instrumentos, y comprobación de posibles riesgos que puedan afectar el cumplimiento de los procesos, según los objetivos propuestos planteados para la productividad y calidad del servicio de la notaría, Recalcando la gestión de riesgo de los distintos procesos que pueden ser delicados. | es_ES |
| dc.description.sponsorship | NA | es_ES |
| dc.description.tableofcontents | RESUMEN EJECUTIVO 10 INTRODUCCIÓN 11 1. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN 13 1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 13 1.2. JUSTIFICACIÓN 15 1.3. OBJETIVOS 17 1.3.1. OBJETIVO GENERAL 17 1.3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 17 1.4. ESTADO DEL ARTE 18 2. MARCO REFERENCIAL 21 2.1. MARCO TEORICO 21 2.1.1. SARLAFT 21 2.1.2. SIPLAFT 21 2.1.3. COSO 21 2.1.4. NÍAS 22 2.1.5. PHVA 22 2.2. MARCO CONCEPTUAL 23 2.2.1. MANUAL DE FUNCIONES 23 2.2.2. VALORACIÓN DE LOS RIESGOS 23 2.2.3. ACTIVIDADES DE CONTROL 24 2.2.4. ACTIVIDADES DE MONITOREO Y SUPERVISIÓN 24 2.2.5. ENTORNO DE CONTROL 24 2.2.6. SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN 25 3. DISEÑO DE LA INVESTIGACION 26 3.1. ENFOQUE 26 3.2. TIPO DE INVESTIGACION 26 3.3. METODO DE INVESTIGACION 27 3.4. ALCANCE DE INVESTIGACION 27 3.5. TECNICAS E INSTRUMENTOS DE INVESTIGACION 28 3.6. FUENTES DE INVESTIGACION 28 4. DESARROLLO DEL TRABAJO DE GRADO 30 4.1. FASE 1. DIAGNÓSTICO DE LA NOTARÍA DÉCIMA DE LA CIUDAD DE BUCARAMANGA EN CONTROL INTERNO, MEDIANTE INSTRUMENTO MATRIZ DE EVALUACIÓN 30 4.2. FASE 2. DISEÑAR LA GUÍA METODOLÓGICA DE CONTROL INTERNO EN LA NOTARÍA DECIMA DE LA CIUDAD DE BUCARAMANGA 31 4.3. FASE 3. CREAR EL MANUAL DE CONTROL INTERNO DE LA NOTARÍA DÉCIMA DE LA CIUDAD DE BUCARAMANGA. 32 5. RESULTADOS 33 5.1. DIAGNÓSTICO DE LA NOTARÍA DÉCIMA DE LA CIUDAD DE BUCARAMANGA EN CONTROL INTERNO, MEDIANTE INSTRUMENTO MATRIZ DE EVALUACIÓN. 33 5.2. DISEÑO DE LA GUÍA METODOLÓGICA DE CONTROL INTERNO EN LA NOTARÍA DECIMA DE LA CIUDAD DE BUCARAMANGA. 58 5.2.1. INTRODUCCIÓN 58 5.2.2. ALCANCE 58 5.2.3. ENTORNO LEGAL Y NORMATIVO 58 5.2.4. OBJETIVO 60 5.2.5. ESTRUCTURA ORGANIZATIVA Y RESPONSABILIDADES 60 5.2.6. PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS 61 5.2.7. RESGUARDO Y SEGURIDAD DE DOCUMENTOS 61 5.2.8. AUDITORÍAS Y VERIFICACIONES 62 5.2.9. CAPACITACIÓN 62 5.2.10. REPORTE Y SEGUIMIENTO DE IRREGULARIDADES 62 5.2.11. EVALUACIÓN DE RIESGOS Y MEJORA CONTINUA 63 5.2.12. ANEXOS Y DOCUMENTACIÓN DE APOYO 63 5.3. MANUAL DE CONTROL INTERNO DE LA NOTARÍA DÉCIMA DE LA CIUDAD DE BUCARAMANGA. 64 5.3.1. FIGURA 7. DIAGRAMA DE PROCESO PARA ÁREA DE AUTENTICACIONES EN LA NOTARIA DECIMA DE BUCARAMANGA. 65 4.3.1.1. PERFIL DE CARGO DE AUTENTICACIONES 66 5.3.2. FIGURA 8. DIAGRAMA DE PROCESO PARA ÁREA DE REGISTRO CIVIL Y DECLARACIONES EXTRA PROCESO EN LA NOTARIA DECIMA DE BUCARAMANGA. 72 4.3.2.1. PERFIL DE CARGO DE REGISTRO CIVIL Y DECLARACIONES EXTRA PROCESO 73 5.3.3. FIGURA 9. DIAGRAMA DE PROCESO PARA ÁREA DE RADICACIONES EN LA NOTARIA DECIMA DE BUCARAMANGA. 76 4.3.3.1. PERFIL DE CARGO DE RADICACIONES 77 6. CONCLUSIONES 109 7. RECOMENDACIONES 111 8. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 113 | es_ES |
| dc.language.iso | es | es_ES |
| dc.publisher | UNIDADES TECNOLOGICAS DE SANTANDER | es_ES |
| dc.subject | Notaria, Control Interno, Coso, Riesgo, Gestión. | es_ES |
| dc.title | Elaboración Del Manual De Control Interno De Las Funciones Y Las Competencias Laborales De Los Cargos Que Conforman La Planta De Personal De La Notaría Décima De La Ciudad De Bucaramanga. | es_ES |
| dc.type | degree work | es_ES |
| dc.rights.holder | Astrid Eliana Morantes Chaparro | es_ES |
| dc.date.emitido | 2023-10-11 | |
| dc.dependencia | fcse | es_ES |
| dc.proceso.procesouts | investigacion | es_ES |
| dc.type.modalidad | proyecto_de_investigación | es_ES |
| dc.format.formato | es_ES | |
| dc.titulog | CONTADORA PUBLICA | es_ES |
| dc.educationlevel | Profesional | es_ES |
| dc.contibutor.evaluator | evaluador | es_ES |
| dc.date.aprobacion | 2023-10-11 | |
| dc.description.programaacademico | CONTADURIA PUBLICA | es_ES |
| dc.dependencia.region | bucaramanga | es_ES |
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