Diseño de estrategia organizacional para la disminución de riesgos laborales en el sector de Calzado en Colombia

Abstract

El estudio tiene como objetivo el diseño de una estrategia organizacional dirigida a la disminución de riesgos laborales en el sector de calzado en Colombia teniendo en cuentas que todas las empresas tienen el deber de velar por el bienestar de sus empleados, lo que implica, asumir la responsabilidad de su salud y seguridad en los puestos de trabajo. Para llevar a cabo este diseño, se dispuso de un estudio descriptivo cualitativo apoyado en una revisión sistemática. Las fuentes de información fueron en su totalidad secundarias, consultadas de bases de datos de acceso libre como Dialnet, Scielo, Redalyc.org, ResearchGatey, entre otras. El plan diseñado para tal fin se encuentra conformado por los siguientes formatos, cada uno con sus respectivas indicaciones, acorde a su contenido: EPP para las empresas del calzado; Equipos de protección personal; Exámenes ocupacionales en los puestos de trabajo del sector del calzado; Plan de mejoramiento y disminución de riesgos laborales para las empresas del sector del calzado; Acciones para mejorar la SST de las áreas de Producción y Operación y; Pasos para gestionar peligros y riesgos.