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dc.rights.licenseabiertoes_ES
dc.contributor.advisorLlorente Velásquez, Juan José
dc.contributor.authorSanabria Beltrán, Jhonatan Gabriel
dc.contributor.otherLlorente Velásquez, Juan José
dc.date.accessioned2023-10-03T00:12:30Z
dc.date.available2023-10-03T00:12:30Z
dc.identifier.urihttp://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/13692
dc.description.abstractVeolia es una empresa de servicios ambientales líder a nivel mundial que se dedica a proporcionar soluciones innovadoras y sostenibles en el ámbito del tratamiento de residuos, agua y energía. En Colombia, Veolia presta servicios de aseo en varias ciudades del país, con el objetivo de garantizar una gestión adecuada y responsable de los residuos generados por la población. Sin embargo, una de las problemáticas que se ha identificado en la prestación del servicio de aseo de Veolia en Colombia es la falta de capacitación y entrenamiento adecuado para los trabajadores encargados de la recolección y transporte de residuos. Esto puede resultar en errores en la clasificación y manejo de los residuos, lo que afectaría su disposición final y podría generar problemas ambientales y de salud pública. Es importante destacar que la gestión adecuada de los residuos es un aspecto fundamental para garantizar la protección del medio ambiente y la salud pública. Por lo tanto, resulta crucial que las empresas encargadas de prestar servicios de aseo en Colombia, como Veolia, implementen medidas para asegurar que sus trabajadores estén debidamente capacitados y entrenados en la clasificación y manejo de los residuos, a fin de garantizar una gestión adecuada y responsable de los mismos.es_ES
dc.description.sponsorshipN/Aes_ES
dc.description.tableofcontentsTABLA DE CONTENIDO INTRODUCCIÓN 10 1. IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA O COMUNIDAD 11 2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 12 2.1. DESCRIPCIÓN DE LA PROBLEMÁTICA 12 2.2. JUSTIFICACIÓN DE LA PRÁCTICA 12 2.3. OBJETIVOS 13 2.3.1 OBJETIVO GENERAL 13 • Elaborar una matriz MEFI que nos permita detectar las debilidades y fortalezas con las que cuenta la empresa Veolia Aseo Santander y Cesar. 2.3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 13 • Analizar e identificar las distintas áreas operativas que permiten el correcto funcionamiento de la empresa Veolia Aseo en Barrancabermeja.  Recursos Humanos  Gestión Social.  Gestión Comercial  Almacén • Elaborar un diagnóstico a cada dependencia o área administrativa que permita conocer las debilidades y fortalezas de la organización. • Realizar una matriz MEFI para la empresa Veolia Barrancabermeja que permita a la empresa facilitar mejoras en sus procesos. 2.4 ANTECEDENTES DE LA EMPRESA 14 3 MARCO REFERENCIAL 15 4 DESARROLLO DE LA PRÁCTICA 16 5 RESULTADOS 17 6 CONCLUSIONES 24 7 RECOMENDACIONES 25 8 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 26 9 APENDICES ¡ERROR! MARCADOR NO DEFINIDO. 10 ANEXOS ¡ERROR! MARCADOR NO DEFINIDO.es_ES
dc.subjectMatriz ,Mefi, Veolia, Aseo Santander Y Cesar, Distrito de Barrancabermejaes_ES
dc.titleElaboración de una matriz MEFI para la empresa Veolia Aseo Santander Y Cesar en el distrito de Barrancabermeja Año 2023es_ES
dc.typedegree workes_ES
dc.date.emitido2023-10-01
dc.dependenciafcsees_ES
dc.proceso.procesoutsgestión del conocimientoes_ES
dc.type.modalidadpracticaes_ES
dc.format.formatopdfes_ES
dc.titulogTecnólogo en Gestión Empresariales_ES
dc.educationleveltecnologoes_ES
dc.contibutor.evaluatorevaluadores_ES
dc.date.aprobacion2023-09-09
dc.description.programaacademicoGestión Empresariales_ES
dc.dependencia.regionbarrancaes_ES


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  • Prácticas
    Trabajos de Grado en modalidad práctica empresarial, social o comunitaria

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