Manual de funciones de acuerdo a los perfiles de los cargos de nivel operativo/táctico de Inversiones Farmacosto SAS de Bucaramanga

Abstract

El presente trabajo tuvo como objetivo diseñar y crear un manual de funciones para cada cargo existente en la empresa Inversiones Farmacosto S.A.S, este tomado como una herramienta indispensable en las organizaciones para poder ejercer un control adecuado sobre las actividades realizadas por los colaboradores, en estos se determinan las responsabilidades, líneas de autoridad y requisitos para los cargos que permitan el cumplimiento de los objetos misionales de la organización.

Se llevó a cabo gracias a la recolección de información, tomada mediante una ficha de verificación y un método de observación riguroso en tiempo y espacio real de trabajo, dando paso así a obtener datos verídicos y de fuente primaria, esto para la identificación del cumplimiento de las actividades.

Lo anterior dio como resultado la base para el desarrollo de un análisis que condujo a la creación de los manuales de funciones, los cuales fueron entregados y socializados con la empresa permitiendo la apropiación de la información y su importancia, se dieron recomendaciones generales para su implementación y actualización a futuro.