Importancia de las habilidades blandas que debe tener un contador público de las UTS para conformar y desarrollar el trabajo en equipo

Abstract

La presente monografía se realizó con el objetivo de determinar cuál es la importancia de las habilidades blandas que deben tener los profesionales de contaduría pública de las Unidades Tecnológicas de Santander para así poder conformar y desarrollar el trabajo en equipo. La investigación fue de tipo cualitativa con un alcance descriptivo de corte transversal no experimental, basada en fuentes secundarias. Inicialmente se realizó un análisis bibliométrico de las diferentes fuentes secundarias que están relacionadas con las habilidades blandas que deben poseer los contadores público para que se adapten al entorno laboral y realicen trabajos en equipo, luego se determinaron cuáles son los principales aspectos que representan de una mejor forma las aptitudes que deben tener ante situaciones laborales los contadores públicos, finalmente se llevó a cabo el diseño de un plan de recomendaciones para que los contadores desarrollen de forma adecuada las habilidades blandas. Se logró analizar que, para que los contadores públicos puedan adaptarse al entorno laboral y desplegar un buen trabajo deben desarrollar habilidades blandas como la adaptación a los cambios, resolución de problemas, trabajo en equipo, pensamiento, crítico, entre otras, todo esto en pro de la mejora del desarrollo de las mismas habilidades.