Diseño de un manual de reclutamiento y selección para la empresa Construcciones A.M.C en el área metropolitana de Bucaramanga

Abstract

Este trabajo tiene como finalidad diseñar un manual de reclutamiento y selección para la empresa Construcciones A.M.C. Para ello, se realizó una visita técnica a la organización y se dictaminó un diagnóstico inicial, con el fin de comprender la situación actual e identificar áreas de mejora en el proceso. Luego, se llevó a cabo un segundo diagnóstico enfocado en el área de talento humano, identificando fortalezas, debilidades y oportunidades de mejora. Se describieron en detalle los procesos actuales de reclutamiento y selección utilizados por la empresa, analizando los pasos, herramientas y prácticas existentes. Se construyó un perfil detallado de los cargos existentes y se establecieron los lineamientos necesarios para el manual, considerando las características específicas de la empresa y las cualificaciones requeridas para las vacantes. El manual propuesto proporcionará una guía clara y detallada para el personal de recursos humanos, garantizando un proceso efectivo y eficiente de reclutamiento y selección sus colaboradores.

En resumen, el desarrollo de este trabajo de grado se enfoca en mejorar los procesos de reclutamiento y selección de Construcciones A.M.C. a través del diseño y elaboración de un manual especializado. Se espera que este manual sea una herramienta valiosa para la organización, mejorando la calidad de las contrataciones y el rendimiento general del equipo del talento humano.