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PROPUESTA DE MEJORA EN LOS PROCESOS DE INFORMACIÓN BASADOS EN LA ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO EN LA UNIVERSIDAD SANTO TOMÁS, SECCIONAL BUCARAMANGA.
dc.rights.license | abierto | es_ES |
dc.contributor.advisor | Rangel Chaves, Jenny Paola | |
dc.contributor.author | Jerez Guiza, Mayerly | |
dc.contributor.other | Rueda Villamizar, Fernando | |
dc.coverage.spatial | Bucaramanga | es_ES |
dc.date.accessioned | 2023-06-30T17:07:05Z | |
dc.date.available | 2023-06-30T17:07:05Z | |
dc.identifier.citation | N/A | es_ES |
dc.identifier.uri | http://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/12933 | |
dc.description | ADMINISTRACION | es_ES |
dc.description.abstract | La presente monografía tiene como propósito diseñar e implementar una base de datos para así contribuir a la dependencia de investigación e innovación de la Universidad Santo Tomás, en una manipulación de los datos de forma responsable, además de generar una mejora en la estructura de los mínimos del capital humano (investigadores), a partir del uso de herramientas que permitan un mayor conocimiento de dicha información. En términos generales la base de datos permitirá visibilizar el talento, es decir, se podrá conocer que investigadores tienen más potencial y en qué áreas del conocimiento se desempeñan, entre otros datos que también son relevantes; asimismo se podrá tener un fácil acceso a esta información y así ayudar a minimizar tiempos | es_ES |
dc.description.sponsorship | N/A | es_ES |
dc.description.tableofcontents | TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCIÓN 10 1. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN 12 1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 12 1.2. JUSTIFICACIÓN 15 1.3. OBJETIVOS 16 1.3.1. OBJETIVO GENERAL 16 1.3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 16 1.4. ESTADO DEL ARTE 17 2. MARCO REFERENCIAL 18 2.1. MARCO TEORICO 18 2.2. MARCO CONCEPTUAL 22 3. DISEÑO DE LA INVESTIGACION 24 4. DESARROLLO DEL TRABAJO DE GRADO 25 4.1 PASOS PARA EL DESARROLLO DEL PROYECTO. 25 4.1.2 ARBOL DE PROBLEMAS. 25 4.1.3 ARBOL DE OBJETIVOS 26 4.1.4 ESTRATEGIA DE SOLUCIÓN 27 4.1.5 PROCESO DE DISEÑO 27 5. RESULTADOS 32 6. CONCLUSIONES 39 7. RECOMENDACIONES 40 8. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 41 9. APENDICES 44 10. ANEXOS 45 LISTA DE FIGURAS ilustracion 1. Arbol de problemas 25 ilustración 2. Árbol de objetivos…………………………………………………………...……26 LISTA DE TABLAS Tabla 1: Esquema base de datos 28 Tabla 2: Estado base de datos 28 Tabla 3: Facultad Adm. Empresas 33 Tabla 4: Facultad Adm. Empresas Agropecuarias 33 Tabla 5: Facultad Contaduría Publica 34 Tabla 6: Facultad Cultura Física 34 Tabla 7: Facultad Ciencias Básicas 35 Tabla 8: Facultad Derecho 36 Tabla 9: Facultad Economía 36 Tabla 10: Facultad Humanidades 37 Tabla 11: Facultad Ing. Telecomunicaciones 37 Tabla 12: Facultad Ing. Civil 38 | es_ES |
dc.language.iso | es | es_ES |
dc.publisher | Unidades Tecnológicas de Santander | es_ES |
dc.subject | Base de datos, Visibilizar, Conocimiento, Minimizar, Información | es_ES |
dc.title | PROPUESTA DE MEJORA EN LOS PROCESOS DE INFORMACIÓN BASADOS EN LA ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO EN LA UNIVERSIDAD SANTO TOMÁS, SECCIONAL BUCARAMANGA. | es_ES |
dc.type | degree work | es_ES |
dc.rights.holder | copyright | es_ES |
dc.date.emitido | 2022-06-26 | |
dc.dependencia | fcse | es_ES |
dc.proceso.procesouts | gestión del conocimiento | es_ES |
dc.type.modalidad | monografia | es_ES |
dc.format.formato | es_ES | |
dc.titulog | Tecnólogo en Gestión Empresarial | es_ES |
dc.educationlevel | tecnologo | es_ES |
dc.contibutor.evaluator | evaluador | es_ES |
dc.date.aprobacion | 2023-05-31 | |
dc.description.programaacademico | Tecnología en Gestión Empresarial | es_ES |
dc.dependencia.region | bucaramanga | es_ES |
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Proyectos de Investigación
Trabajos de Grado en modalidad DTeI, monografía, Investigación