PROPUESTA DE MEJORA EN LOS PROCESOS DE INFORMACIÓN BASADOS EN LA ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO EN LA UNIVERSIDAD SANTO TOMÁS, SECCIONAL BUCARAMANGA.

Abstract

La presente monografía tiene como propósito diseñar e implementar una base de datos para así contribuir a la dependencia de investigación e innovación de la Universidad Santo Tomás, en una manipulación de los datos de forma responsable, además de generar una mejora en la estructura de los mínimos del capital humano (investigadores), a partir del uso de herramientas que permitan un mayor conocimiento de dicha información. En términos generales la base de datos permitirá visibilizar el talento, es decir, se podrá conocer que investigadores tienen más potencial y en qué áreas del conocimiento se desempeñan, entre otros datos que también son relevantes; asimismo se podrá tener un fácil acceso a esta información y así ayudar a minimizar tiempos