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dc.rights.licenseabiertoes_ES
dc.contributor.advisorAmaya Arias, Edwing Fabián
dc.contributor.authorOrtega Méndez, Luisa Fernanda
dc.contributor.authorSilva Rodríguez, Rodrigo Stiven
dc.contributor.otherGarcía-Méndez, Sebastián
dc.coverage.spatialBucaramangaes_ES
dc.date.accessioned2023-06-30T16:51:17Z
dc.date.available2023-06-30T16:51:17Z
dc.identifier.citationN/Aes_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/12918
dc.descriptionIngenieríaes_ES
dc.description.abstractEsta investigación se desarrolló con el objetivo de analizar las habilidades blandas en el sector manufacturero de las empresas verdes en Latinoamérica, por medio de la revisión documental comprendida entre los años 2018 a 2022, con el fin de reconocer tópicos de la gestión del talento humano. De ese modo se estableció una ejecución mediante un alcance descriptivo con un corte de tipo transversal no experimental, en donde principalmente se consultan fuentes secundaras que permiten determinar el estado actual del sector, empresa o aplicación de una herramienta en el tiempo en el que se desenvuelve este trabajo de grado. En ese sentido, para el desarrollo de objetivos se planteó una bibliometría en donde se situaron allí las investigaciones más relevantes, de las cuales se destacaron los aspectos más importantes en cuanto a habilidades blandas que deben tener los colaboradores de empresas verdes de manifactura en donde primaron factores a nivel individual y grupal.es_ES
dc.description.sponsorshipN/Aes_ES
dc.description.tableofcontentsINTRODUCCIÓN 10 1. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN 12 1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 12 1.2. JUSTIFICACIÓN 13 1.3. OBJETIVOS 14 1.3.1. OBJETIVO GENERAL 14 1.3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 14 2. MARCO REFERENCIAL 16 2.1. MARCO TEÓRICO 16 2.1.1. HABILIDADES BLANDAS 16 2.1.2. TIPOS DE HABILIDADES BLANDAS 17 2.1.3. EMPRESAS VERDES 19 2.1.4. VENTAJAS DE LAS EMPRESAS VERDES 20 2.1.5. IMPORTANCIA DE LA SOSTENIBILIDAD DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES 22 2.1.6. SECTOR MANUFACTURERO Y CÓMO ESTÁ COMPUESTO 23 2.2. MARCO CONCEPTUAL 25 2.2.1. COMUNICACIÓN 25 2.2.2. INNOVACIÓN 26 2.2.3. SOSTENIBILIDAD 27 2.2.4. ECONOMÍA VERDE 28 2.2.5. PRODUCTIVIDAD LABORAL 29 3. DISEÑO DE LA INVESTIGACION 31 3.1. TIPO DE INVESTIGACIÓN 31 3.2. ENFOQUE DE LA INVESTIGACIÓN 31 3.3. MÉTODO DE LA INVESTIGACIÓN 31 3.4. INSTRUMENTO DE RECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN 32 4. DESARROLLO DEL TRABAJO DE GRADO 33 5. RESULTADOS 34 5.1. ESTADO ACTUAL DE LAS INVESTIGACIONES DESARROLLADAS EN LATINOAMÉRICA EN TORNO A LAS HABILIDADES BLANDAS Y SU RELACIÓN CON EL SECTOR MANUFACTURERO DE LAS EMPRESAS VERDES. 34 5.2. FUNDAMENTOS TEÓRICOS INHERENTES A LAS HABILIDADES BLANDAS REQUERIDAS POR EL SECTOR MANUFACTURERO DE LAS EMPRESAS VERDES. 50 5.2.1. HABILIDADES BLANDAS 51 5.2.2. EMPRESAS VERDES 53 5.3. HABILIDADES BLANDAS REQUERIDAS POR EL SECTOR MANUFACTURERO DE LAS EMPRESAS VERDES. 57 6. CONCLUSIONES 75 7. RECOMENDACIONES 77 8. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 78es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherUNIDADES TECNOLÓGICAS DE SANTANDERes_ES
dc.subjectHabilidades blandases_ES
dc.subjectEmpresas verdeses_ES
dc.subjectSostenibilidades_ES
dc.subjectManufacturaes_ES
dc.titleHabilidades blandas requeridas en el sector manufacturero por las empresas verdes en Latinoaméricaes_ES
dc.typedegree workes_ES
dc.date.emitido2023-06-29
dc.dependenciafcnies_ES
dc.proceso.procesoutsdocenciaes_ES
dc.type.modalidadmonografiaes_ES
dc.format.formatopdfes_ES
dc.titulogTECNOLOGO EN PRODUCCIÓN INDUSTRIALes_ES
dc.educationleveltecnologoes_ES
dc.contibutor.evaluatorevaluadores_ES
dc.date.aprobacion2023-06-23
dc.description.programaacademicoTECNOLOGÍA EN PRODUCCIÓN INDUSTRIALes_ES
dc.dependencia.regionbucaramangaes_ES


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