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dc.rights.licenseabiertoes_ES
dc.contributor.advisorArango Tobon, Eduardo
dc.contributor.authorMontoya Paez, Shirley Graciela
dc.contributor.otherDiaz Daza, Luis Alfredo
dc.date.accessioned2023-06-23T21:17:53Z
dc.date.available2023-06-23T21:17:53Z
dc.identifier.citationPráctica profesional aplicando conocimientos y aprendizajes obtenidos en las unidades Tecnológicas de Santander para la empresa afal multiservicios del distrito especial de Barrancabermeja durante de marzo a junio del año 2023es_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/12782
dc.descriptionContaduría, Administración.es_ES
dc.description.abstractEs sabido que al evadir los impuestos generados a la nómina, o también realizar manipulaciones inadecuadas de los registros que se realizan con ánimo de deducir en la declaración de renta de las empresas en Colombia, puede llegar a generar deficiencias y problemas en todo lo relacionado con hacienda pública, ya que esta representa un importante generador de ingresos para las arcas del Estado, produciendo cifras incorrectas en los indicadores, además de errores estadísticos a la hora de calcular la situación laboral real del país y el sector productivo en general (Barcelata, 2012). Por estas razones, en el país, se ha venido analizando la potencialidad de la implementación de una nueva iniciativa impulsada por la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales - DIAN, por medio de la cual, se hace necesaria la habilitación de la nómina electrónica, la cual se integra con el sistema de facturación electrónica que ya está funcionado con anterioridad. De esta forma, se espera que, por medio de la actualización de las empresas a esta nueva modalidad de nómina electrónica, se pueda llevar un mejor registro de las cuentas y todos aquellos descuentos y pagos que por ley, se deben hacer a cada trabajador, evitando de esta manera, posibles desbalances o errores de cálculo, que puedan llegar a afectar la contabilidad de las organizaciones, generando detrimentos al patrimonio público. Todo esto, se basa en los cambios y evoluciones que experimenta la sociedad en la manera en la que se hacen las cosas, en la forma en la que se llevan a cabo las tareas para ser más prácticos y eficientes; por lo cual, toda empresa debe busca como implementar este tipo de estrategias, buscando en todo momento, elegir mecanismos adecuados para una oportuna y efectiva remuneración de sus colaboradores (Zambrano, 2019). Según todo lo anterior, por medio de esta práctica empresarial desarrollada en la empresa AFAL Multiservicios del Distrito Especial de Barrancabermeja, se buscó contar con una metodología clara y bien definida para el manejo de la nómina electrónica y de manejo de divisas, acorde a las normas establecidas por la DIAN y el Banco de la República, buscando facilitar los procesos internos de la empresa y facilitando todo lo relacionado con el aspecto contable y tributario, generando de esta forma una clara ventaja competitiva, logrando acoplarse a las nuevas necesidades que el país y la sociedad demandan, cumpliendo también, con los requisitos y exigencias que la ley establecen, pero también, buscando mejorar sus procedimientos internos, a la vez que logran cumplir con las expectativas de sus trabajadores, clientes, proveedores y socios.es_ES
dc.description.sponsorshipN/Aes_ES
dc.description.tableofcontentsINTRODUCCIÓN ............................................................................................... 9-10 1. IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA O COMUNIDAD..................................... 11 2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA ............................................................... 12 2.1. DESCRIPCIÓN DE LA PROBLEMÁTICA ...................................................... 12 2.2. JUSTIFICACIÓN DE LA PRÁCTICA.............................................................. 12 2.3. OBJETIVOS ................................................................................................... 13 2.3.1. Objetivo General ......................................................................................... 13 2.3.2. Objetivos Específicos .................................................................................. 13 2.4. ANTECEDENTES DE LA EMPRESA ............................................................ 13 3. MARCO REFERENCIAL................................................................................... 14 3.1. MARCO HISTÓRICO ..................................................................................... 14 3.1.1. Origen de la Nomina.................................................................................... 14 3.2. MARCO TEÓRICO......................................................................................... 15 3.2.1. Nómina........................................................................................................ 15 3.2.2. Nómina electrónica............................................................................15-16-17 3.3. MARCO LEGAL ............................................................................................. 17 3.3.1. Resolución 0013 del 11 febrero 2021.......................................................... 17 3.3.2. Resolución 0037 del 04 mayo 2021 ............................................................ 17 3.3.3. Resolución 0063 del 30 julio 2021............................................................... 18 3.3.4. Resolución 00151 de diciembre 2021 ......................................................... 18 4. MARCO CONCEPTUAL.................................................................................... 19 4.1. LA FACTURACION ELECTRONICA.............................................................. 19 4.2. FIRMA ELECTRONICA.................................................................................. 19 4.3. CERTIFICADO DIGITAL ................................................................................ 19 4.4. GENERACION AUTOMATICA DE FACTURAS............................................. 19 5. DESARROLLO DE LA PRÁCTICA ................................................................... 20 5.1. ANÁLISIS DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA .... 20 5.2. BÚSQUEDA DE PROVEEDOR TECNOLÓGICO PARA LA NÓMINA ELECTRÓNICA ..................................................................................................... 20 5.3. RECOPILACIÓN DE INFORMACIÓN EXISTENTE DE LA NORMALIZACIÓN DE TRANSFERENCIAS AL EXTERIOR ............................................................... 20 5.4. ELABORACIÓN DE UN DOCUMENTO CON LA ESTRUCTURA DE LA IMPLEMENTACIÓN PARA LA NÓMINA ELECTRÓNICA Y NORMALIZACIÓN TRANSFERENCIAS AL EXTERIOR ..................................................................... 21 6. RESULTADOS .................................................................................................. 22 6.1. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA ...................... 22-24-25 6.2. PROVEEDORES TECNOLÓGICOS PARA LA NÓMINA ELECTRÓNICA ... 25-26-27-28-29 6.3. NORMALIZACIÓN DE TRANSFERENCIAS AL EXTERIOR ......................... 29 6.4. ESTRUCTURA DE LA IMPLEMENTACIÓN PARA LA NÓMINA ELECTRÓNICA Y NORMALIZACIÓN TRANSFERENCIAS AL EXTERIOR.... 29-29 6. CONCLUSIONES .............................................................................................. 40 7. RECOMENDACIONES ..................................................................................... 41 8. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS ............................................................. 42-44 9. ANEXOS ........................................................................................................... 44es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherUTSes_ES
dc.subjectSoftware Contable, Activo, Pasivoes_ES
dc.titlePráctica profesional aplicando conocimientos y aprendizajes obtenidos en las unidades Tecnológicas de Santander para la empresa afal multiservicios del distrito especial de Barrancabermeja durante de marzo a junio del año 2023es_ES
dc.typedegree workes_ES
dc.date.emitido2023-06-21
dc.dependenciafcsees_ES
dc.proceso.procesoutsinvestigaciones_ES
dc.type.modalidadpracticaes_ES
dc.format.formatopdfes_ES
dc.titulogTecnólogo en Contabilidad Financieraes_ES
dc.educationleveltecnologoes_ES
dc.contibutor.evaluatorevaluadores_ES
dc.date.aprobacion2023-06-06
dc.description.programaacademicoTecnología en contabilidad Financieraes_ES
dc.dependencia.regionbarrancaes_ES


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  • Prácticas
    Trabajos de Grado en modalidad práctica empresarial, social o comunitaria

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