Estudios Teóricos de la Gestión de Talento Humano y la Responsabilidad Social Empresarial

Abstract

RESUMEN EJECUTIVO La monografía “Estudios Teóricos de Gestión de Talento Humano y la Responsabilidad Social Empresarial”, de aquí en adelante GTH y RSE respectivamente, es una compilación de referentes bibliográficos de los años recientes, especialmente desde el 2018 al actual; mediante el cual se muestra el avance de estos dos conceptos en el desarrollo empresarial en Colombia. A través de un método cualitativo se expone un compendio de diversas prácticas sobre RSE y GTH que las organizaciones han implementado en el país, siguiendo además los lineamientos normativos locales e internacionales, tal como los ODS, ISOO 26000, la constitución política, sistemas de gestión, entre otros, que marcan el camino hacia la sostenibilidad, competitividad y éxito empresarial de las compañías. El documento pretende ser una guía académica en la consolidación de un gremio empresarial fortalecido, que oriente cada una de sus acciones siendo consciente y ético tanto a nivel nacional y global de sus responsabilidades consigo mismo, con todos los grupos de interés, con el mundo y con las futuras generaciones. La monografía expone de forma cualitativa los fundamentos teóricos desarrollados por varios autores desde la academia, así ciertas debilidades encontradas en el momento de implementarla; también se expone la normatividad y las orientaciones en materia de RSE y GTH a las que aportan a que las entidades puedan vincular en su visión y cultura empresarial estrategias eficaces; y, buscando ser un referente teórico para aquellas que deseen iniciar o consolidar este arduo pero fructífero camino de la RS y GH en sus compañías.