Diseñar un diagrama de flujo del proceso de contratación de personal de la empresa ECOPETROL S. A en Barrancabermeja- Santander

Abstract

El presente trabajo es una propuesta de un plan de mejora para las fases del proceso de selección, donde se puede analizar las falencias y oportunidades de mejoras que el proceso puede tener, generando así estrategias de cada fase y procedimiento necesario para la contratación del personal de Ecopetrol. Las características principales son la buena comunicación y el seguimiento correcto de todos los procesos, seguir acorde todas las normas y fases indicadas para cada candidato, esto representa un aporte importante a la empresa, ya que les ayudara a llevar un proceso más eficaz y correcto, ya que con esta guía no se saltarán, ni tampoco van a evadir ningún paso de las etapas de selección También se evalúa los conocimientos y los objetivos alcanzados en la práctica y como está estructurado todo el proceso de selección, las personas se postulan con el sueño de entrar a esta excelente compañía, por lo tanto, se busca que cada candidato siempre tenga un proceso eficaz y correcto, ya que así se llevaran una buena impresión y satisfacción de cada proceso, ya que en Ecopetrol ¨somos energía que transforma a Colombia¨, generando así un buen ambiente laboral.