DISEÑO DE UN MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA LA CAUSACIÓN DE LA LIQUIDACIÓN LABORAL ADMINISTRATIVA EN INSURCOL SAS - BUCARAMANGA, SANTANDER

Abstract

Para la ejecución de un correcto funcionamiento en la elaboración de una liquidación laboral, se deben tener claramente los pasos, procedimientos, conceptos y funciones, que garanticen un óptimo rendimiento laboral, por lo tanto, se hace indispensable la implementación de un manual de procedimientos con flujogramas para una mayor comprensión, teniendo en cuenta los conocimientos aprendidos e impartidos por la subcoordinacion de nómina de la empresa INSURCOL SAS.

Para obtener mayor claridad acerca del tema a bordar, suministro la siguiente información, según Gerencie “La liquidación laboral es el procedimiento que se hace cuando termina el contrato de trabajo, o el trabajador es despedido, a fin de determinar los valores que se le adeudan al trabajador a la fecha en que el contrato finaliza”. (GERENCIE.COM, 2022)

Los procedimientos utilizados para los desarrollos de la práctica empresarial fueron: en primer lugar un sondeo de opinión a la Subcoordinacion de nómina, el cual suministra lo que necesita el área de nómina, en segundo lugar el planeamiento de la información donde se obtiene información verídica del jefe inmediato y se pone en práctica las habilidades obtenidas, en tercer lugar se realiza el manual de procedimientos por medio de flujogramas de tipo documental con diferentes figuras, colores y los datos necesarios para realizar una correcta causación de liquidación del personal administrativo.