Prospectiva de las competencias del ingeniero industrial frente a la cuarta revolución industrial

Abstract

Las organizaciones de la cuarta revolución industrial requieren gestionar el talento humano con el objetivo de lograr a niveles de cumplimiento y el uso de recursos para la elaboración de bienes y en la prestación de servicios, es así que lo que quiere es identificar las competencias que deben adquirir los ingenieros industriales que les permita a las organizaciones enfrentar la cuarta revolución industrial. La planeación por escenarios pertenece a una de las categorías de planeación estratégica, y vas mucho más allá de la búsqueda de la real dimensión del ser humano en su desempeño al interior de una organización, hace uso de herramientas que permiten integrar el pasado, el presente y trazar líneas de acción frente a los posibles futuros, sirviendo de herramienta para establecer las competencias que las organizaciones deben potencializar en los ingenieros industriales para el mejor desempeño.