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Oportunidades Laborales que Brinda para los Contadores Públicos de la Ciudad de Bucaramanga, la Modalidad de Teletrabajo
dc.rights.license | abierto | es_ES |
dc.contributor.advisor | Mendez Suarez, Patricia | |
dc.contributor.author | Jaramillo Cardenas, Daniela | |
dc.contributor.author | Hernandez Ortiz, Henry Alonso | |
dc.contributor.other | Rangel Suarez, Isabel Milena | |
dc.date.accessioned | 2023-03-30T19:15:45Z | |
dc.date.available | 2023-03-30T19:15:45Z | |
dc.identifier.uri | http://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/12061 | |
dc.description | Laboral, Contabilidad | es_ES |
dc.description.abstract | El objetivo general de este proyecto de investigación es conocer las oportunidades laborales que ofrece el teletrabajo para los contadores en la ciudad de Bucaramanga. Para lograr lo anterior, se explicarán las condiciones de trabajo de las formas de trabajo remoto de los contadores en Bucaramanga a través de un estudio de evaluación. Luego se propusieron un conjunto de estrategias de intervención en el ambiente de trabajo para promover prácticas seguras a través del desarrollo de la inducción. Metódicamente; Se trata de un estudio descriptivo y exploratorio. Enfoque "mixto" (cualitativo y cuantitativo) y método "deductivo". El grupo objetivo del estudio son los contadores de la ciudad de Bucaramanga, quienes trabajan de forma remota. Se considera una muestra de 30 contadores para realizar el estudio. La recolección de datos se realiza con dos instrumentos que se aplican a la muestra en estudio. Finalmente, el método se desarrolla en 3 pasos. Con el desarrollo del estudio se identificaron las condiciones laborales de los contadores en Bucaramanga en un formato de trabajo a distancia, el cual se realizó con dos herramientas (Encuesta de Evaluación Diagnóstica y Entrevista Semiestructurada). Luego se realizó el análisis estadístico, la tabulación y el procesamiento de los instrumentos utilizando el software Excel. | es_ES |
dc.description.sponsorship | UTS | es_ES |
dc.description.tableofcontents | Contenido Pág. Resumen Ejecutivo............................................................................................................... 12 Introducción.......................................................................................................................... 13 1. Descripción del Trabajo de Investigación ........................................................................ 15 1.1. Planteamiento del Problema .......................................................................................15 1.2. Justificación ................................................................................................................16 1.3. Objetivos.....................................................................................................................17 1.3.1. Objetivo General ....................................................................................................17 1.3.2. Objetivos Específicos.............................................................................................17 1.4. Estado del Arte ...........................................................................................................17 1.4.1. A Nivel Internacional.............................................................................................17 1.4.2. A Nivel Nacional....................................................................................................19 1.4.3. A Nivel Local .........................................................................................................20 2. Marco Referencial ............................................................................................................ 21 2.1. Marco Teórico ............................................................................................................21 2.1.1. Teletrabajo..............................................................................................................21 2.1.2. Ventajas y Desventajas del Teletrabajo .................................................................25 2.1.2.1 Ventajas para la Empresa.....................................................................................25 2.1.2.2 Desventajas de la Empresa ..................................................................................25 2.1.2.3 Beneficios para el Empleado. ..............................................................................26 2.1.2.4 Desventajas del Trabajador..................................................................................26 2.1.2.5 Ventajas a Nivel Social........................................................................................26 2.1.2.6 Desventajas a Nivel Social. .................................................................................26 2.1.3. Modalidades del Teletrabajo ..................................................................................26 2.1.4. Condiciones de Trabajo..........................................................................................27 2.1.5 Competencias Laborales .........................................................................................28 2.2. Marco Conceptual.......................................................................................................29 2.3. Marco Legal................................................................................................................30 3. Diseño de la Investigación................................................................................................ 33 3.1. Tipo de Investigación .................................................................................................33 3.2. Enfoque de la Investigación........................................................................................33 3.3. Método de Investigación.............................................................................................33 3.4. Hipótesis.....................................................................................................................34 3.5. Población y Muestra ...................................................................................................34 3.5.1. Población................................................................................................................34 3.5.2. Muestra...................................................................................................................34 3.6. Fuentes de Información ..............................................................................................35 3.6.1. Fuentes Primarias...................................................................................................35 3.6.2. Fuentes Secundarias...............................................................................................35 3.7. Análisis de la Información..........................................................................................35 3.8. Procedimiento.............................................................................................................36 4. Desarrollo del Trabajo de Grado ...................................................................................... 36 4.1. Fase Uno .....................................................................................................................36 4.2. Fase Dos......................................................................................................................37 4.3. Fase Tres.....................................................................................................................38 5. Resultados......................................................................................................................... 39 5.1. Condiciones de Trabajo en los Contadores Públicos..................................................39 5.1.1. Resultados de la Encuesta ......................................................................................39 5.1.2. Resultado de la Entrevista Semiestructurada .........................................................48 5.2. Cartilla de Estrategias de Intervención en Teletrabajo ...............................................51 5.2.1. Tipos de Teletrabajo...............................................................................................51 5.2.1.1 Móviles. ...............................................................................................................52 5.2.1.2 Suplementarios.....................................................................................................52 5.2.1.3 Autónomos...........................................................................................................52 5.2.2. Conceptos Básicos del Teletrabajo.........................................................................52 5.2.3. Estrategias de Intervención de Condiciones de Trabajo ........................................54 5.2.3.1 Estrategias de Comunicación y Seguimiento.......................................................55 5.2.3.2 Generación del Banco de Buenas Prácticas.........................................................55 5.2.3.3 Jornadas de Sensibilización .................................................................................56 5.2.3.4 Capacitación.........................................................................................................56 6. Conclusiones..................................................................................................................... 57 7. Recomendaciones............................................................................................................. 59 Referencias........................................................................................................................... 60 Anexos.................................................................................................................................. 65 | es_ES |
dc.publisher | Unidades Tecnológicas de Santander | es_ES |
dc.subject | Competencias Laborales | es_ES |
dc.subject | Modalidades | es_ES |
dc.subject | Telecentros | es_ES |
dc.subject | Teletrabajador | es_ES |
dc.subject | Teletrabajo | es_ES |
dc.title | Oportunidades Laborales que Brinda para los Contadores Públicos de la Ciudad de Bucaramanga, la Modalidad de Teletrabajo | es_ES |
dc.type | degree work | es_ES |
dc.rights.holder | CC.BY.NC.ND 2.5 | es_ES |
dc.date.emitido | 2023-03-24 | |
dc.dependencia | fcse | es_ES |
dc.proceso.procesouts | docencia | es_ES |
dc.type.modalidad | proyecto_de_investigación | es_ES |
dc.format.formato | es_ES | |
dc.titulog | Contador Público | es_ES |
dc.educationlevel | Profesional | es_ES |
dc.contibutor.evaluator | evaluador | es_ES |
dc.date.aprobacion | 2022-03-24 | |
dc.description.programaacademico | Contaduría Pública | es_ES |
dc.dependencia.region | bucaramanga | es_ES |
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