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Análisis de los niveles de acondicionamiento, evolución e innovación que poseen los sistemas administrativos, organizacionales y gerenciales en las pymes colombianas Periodo 2010-2020
dc.rights.license | limitado | es_ES |
dc.contributor.advisor | OVALLE DIAZS, SONIA MILENA | |
dc.contributor.author | Ulloque Padilla, Eduardo | |
dc.contributor.other | Rojas-Mayor, Yulian Hernando | |
dc.coverage.spatial | Nacional | es_ES |
dc.date.accessioned | 2023-03-30T17:01:51Z | |
dc.date.available | 2023-03-30T17:01:51Z | |
dc.identifier.citation | N/A | es_ES |
dc.identifier.uri | http://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/12055 | |
dc.description | Ingeniería industrial | es_ES |
dc.description.abstract | La presente investigación tuvo como finalidad analizar en un período estándar (2010-2020) los niveles de acondicionamiento, evolución e innovación de los sistemas administrativos, organizacionales y gerenciales de las pymes, de tal manera que a través de una matriz FODA se logre compilar las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas de estas organizaciones. En esta línea, se desarrolla una monografía diagnóstica, descriptiva y teórica que analiza los estudios publicados de autores prestigiosos de Colombia, las cuáles analizan evaluativamente a unas 500 pymes que se posicionan en diferentes localidades del país y que pertenecen a diversas áreas comerciales, industriales y tecnológicas. En la investigación se analizaron diversos modelos gerenciales y prácticas administrativas, entre los cuáles se incluyeron planeación estratégica, Just In Time, la filosofía Kaizen, Calidad total, Reingeniería, Empowerment y Outsourcing. Asimismo, se realizó una revisión de los principales estudios que se han realizado sobre los niveles de innovación, alineación organizacional y crecimiento empresarial de las pymes. Los resultados revelan, entre otros, que 1) existen escasez de innovación tecnológica e industrial; 2) ambientes organizacionales estables, motivadores y empoderados; 3) un crecimiento empresarial lento pero ascendente. En esa línea, se sintetiza que en las pymes hay disponibilidad intelectual y gerencial para transicionar en nuevos modelos de negocio más sostenibles y estratégicos, para así adaptar innovaciones disruptivas que reformulen significativamente los procesos, sistemas y metodologías desactualizadas, ineficientes e improductivas. La principal problemática que impide el progreso es falta de inversión, capital y recursos, por lo que es indispensable formular políticas públicas que eleven los niveles de asociación entre pymes y entidades estatales destinadas a financiar los proyectos empresariales de las pymes que tengan las condiciones para innovar. | es_ES |
dc.description.sponsorship | N/A | es_ES |
dc.description.tableofcontents | RESUMEN EJECUTIVO 8 INTRODUCCIÓN 10 1. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN 12 1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 12 1.2 JUSTIFICACIÓN 13 1.3. OBJETIVOS 14 1.3.1. OBJETIVO GENERAL 14 1.3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 14 2. MARCO REFERENCIAL 15 2.1. MARCO TEÓRICO 15 2.3. MARCO CONCEPTUAL 17 2.4. MARCO HISTÓRICO 19 3. DISEÑO DE LA INVESTIGACION 22 4. DESARROLLO DEL TRABAJO DE GRADO 23 4.1 REVISIÓN ANALÍTICA DE LOS PRINCIPALES MODELOS GERENCIALES, PRÁCTICAS ADMINISTRATIVAS Y SISTEMAS ORGANIZATIVOS 23 4.1.1 PLANEACIÓN ESTRATÉGICA 23 4.1.2 CALIDAD TOTAL 29 4.1.3. MEJORAMIENTO CONTINUO KAIZEN 33 4.1.4. JUSTO A TIEMPO (JUST IN TIME) 38 4.1.5 REINGENIERÍA 43 4.1.6 EMPOWERMENT (EMPODERAMIENTO) 50 4.1.7 OUTSOURCING (TERCERIZACIÓN) 58 5.1. REVISIÓN DE LAS PUBLICACIONES RELACIONADAS CON EL ANÁLISIS DE LAS PYMES COLOMBIANAS 68 5.1.1. “INFLUENCIA DE LA CAPACIDAD DE ABSORCIÓN SOBRE LA INNOVACIÓN: UN ANÁLISIS EMPÍRICO EN LAS MIPYMES COLOMBIANAS” (GONZÁLES CAMPO & HURTADO AYALA, 2014) 68 5.1.2 “ANÁLISIS DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EN LAS EMPRESAS DEL SECTOR PALMERO DE LA REGIÓN CARIBE COLOMBIANA” (DAZA CORREDOR, BELTRÁN GARCÍA, & SILVA RODRÍGUEZ, 2021) 75 5.1.3 “CARACTERIZACIÓN DE LAS PYMES COLOMBIANAS Y DE SUS FUNDADORES: UN ANÁLISIS DESDE DOS REGIONES DEL PAÍS” (FRANCO ÁNGEL, 2019) 78 6. RESULTADOS 87 7. CONCLUSIONES 94 8. RECOMENDACIONES 95 10. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 96 10.1 BIBLIOGRAFÍA 96 | es_ES |
dc.language.iso | es | es_ES |
dc.publisher | Unidades Tecnológicas de Santander | es_ES |
dc.subject | PYMES | es_ES |
dc.subject | Innovación | es_ES |
dc.subject | Sistema organizacional | es_ES |
dc.subject | gerencia estratégica | es_ES |
dc.title | Análisis de los niveles de acondicionamiento, evolución e innovación que poseen los sistemas administrativos, organizacionales y gerenciales en las pymes colombianas Periodo 2010-2020 | es_ES |
dc.type | degree work | es_ES |
dc.date.emitido | 2023-03-30 | |
dc.dependencia | fcni | es_ES |
dc.proceso.procesouts | docencia | es_ES |
dc.type.modalidad | monografia | es_ES |
dc.format.formato | es_ES | |
dc.titulog | Tecnologo en producción industrial | es_ES |
dc.educationlevel | tecnologo | es_ES |
dc.contibutor.evaluator | evaluador | es_ES |
dc.date.aprobacion | 2023-03-03 | |
dc.description.programaacademico | Tecnología en producción Industrial | es_ES |
dc.dependencia.region | bucaramanga | es_ES |