LA NÓMINA ELECTRÓNICA, SUS BENEFICIOS Y CONSECUENCIAS EN EL PROCESO DE IMPLEMENTACIÓN EN LAS MIPYMES MANUFACTURERAS DE LA CIUDAD DE BUCARAMANGA

Abstract

RESUMEN EJECUTIVO Esta investigación tiene como objetivo brindar un panorama actual de las Mipymes manufactureras de la ciudad de Bucaramanga y su área metropolitana en cuanto a la nómina electrónica, sus beneficios, ventajas y desventajas del proceso de implementación. Así mismo se establecen cuáles serían las posibles consecuencias de no cumplir con esta obligación exigida por la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales. Para tal efecto se emplea un estudio de carácter descriptivo puesto que se caracteriza por detallar y diagnosticar minuciosamente la problemática, se utilizó un enfoque cualitativo debido a que parte de la recolección de datos no numéricos y el método aplicado es el analítico ya que permite identificar a fondo las causas, la naturaleza y los efectos de este avance digital. Los resultados de este trabajo manifiestan que las TIC han transformado el mundo aportando múltiples beneficios y ventajas tanto para la DIAN en su labor de fiscalizar los movimientos de las entidades garantizando la transparencia de la información y disminuyendo significativamente la evasión fiscal como para todas aquellas empresas que se encuentran incorporadas en la digitalización de sus procesos como sucede en el caso de la implementación de la nómina electrónica, pues esta permite mejorar la eficiencia en la administración del personal gracias al mejoramiento en la planificación de los pagos a empleados y en un mayor control de costos y gastos laborales. En materia tributaria esta nueva estrategia promovida por la DIAN es de vital importancia para todas aquellas organizaciones que tengan empleados a su cargo dado que el reconocimiento fiscal de las deducciones, costos y gastos laborales en el impuesto de renta y complementarios e impuestos deducibles de IVA dependen de la generación de la nómina electrónica. Cabe mencionar que es indispensable tener el conocimiento de la normatividad para dar le cumplimiento y de esta manera evitarle a las organizaciones incurrir en cualquier tipo de sanción.