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Fortalecimiento del Sistema de Gestión Ambiental del Instituto Municipal de Empleo y Fomento Empresarial de Bucaramanga - IMEBU bajo los lineamientos de la Ley 373 de 1997, Acuerdo metropolitano 012 de 2013, Ley 1672 de 2013, Resolución 2184 de 2019 y Decreto 2501 de 2007 en el segundo semestre del año 2022.
dc.rights.license | abierto | es_ES |
dc.contributor.advisor | Vargas Buitrago, Alba | |
dc.contributor.author | Méndez Zambrano, Karen Julieth | |
dc.contributor.other | Jaimes Velandia, Carolina | |
dc.coverage.spatial | Bucaramanga | es_ES |
dc.date.accessioned | 2023-03-28T16:45:38Z | |
dc.date.available | 2023-03-28T16:45:38Z | |
dc.identifier.citation | N/A | es_ES |
dc.identifier.uri | http://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/11966 | |
dc.description | GESTION AMBIENTAL | es_ES |
dc.description.abstract | El IMEBU es una institución que desarrolla actividades por medio sus cuatro programas: Agencia de Empleo, Banca Ciudadana, Coworking Labs y Centro de Desarrollo Empresarial y Empleabilidad, la entidad cuenta con funcionarios capacitados para proporcionar ayuda a la ciudadanía en obtener oportunidades de mejora en su calidad de vida. El desarrollo de las actividades productivas de los programas abarca la generación de impactos ambientales directos e indirectos, por lo cual, la institución cuenta con los programas de Uso Racional de Agua – URA, Uso Racional de Energía – URE y Plan de Manejo Integral de Residuos Sólidos – PGIRS para minimizar los efectos que ocasionan sus actividades en el ambiente. Dichos programas cuentan con la documentación actualizada con respecto a la normativa ambiental vigente pero incluyen temáticas de fauna y flora que no abarcan relevancia en sus actividades, además, no pueden establecer el consumo exacto del recurso hídrico y energético por parte de cada uno de los funcionarios, ya que, en la edificación se desarrollan actividades productivas de otras entidades como la Cámara de Comercio de Bucaramanga, Ecopetrol, INNpulsa y la Universidad Cooperativa de Colombia; así mismo, se presentan falencias en las buenas prácticas ambientales por parte del personal del IMEBU por la falta de supervisión constante de un profesional del área ambiental. La finalidad de esta práctica empresarial es brindar seguimiento y cumplimiento a la normativa ambiental vigente, establecer un programa de educación ambiental enfocada en la sensibilización del personal que labora en la institución sobre la conservación de los recursos naturales y desarrollar estrategias que fomenten las buenas prácticas ambientales para minimizar los impactos en el ambiente que generan las actividades desarrolladas en el IMEBU. | es_ES |
dc.description.sponsorship | N/A | es_ES |
dc.description.tableofcontents | 6. CONCLUSIONES 65 7. RECOMENDACIONES 66 8. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 67 9. APENDICES 71 | es_ES |
dc.publisher | Unidades Tecnológicas de Santander | es_ES |
dc.subject | Fortalecimiento, Reciclaje, Residuos, Recolección, Verificación. | es_ES |
dc.title | Fortalecimiento del Sistema de Gestión Ambiental del Instituto Municipal de Empleo y Fomento Empresarial de Bucaramanga - IMEBU bajo los lineamientos de la Ley 373 de 1997, Acuerdo metropolitano 012 de 2013, Ley 1672 de 2013, Resolución 2184 de 2019 y Decreto 2501 de 2007 en el segundo semestre del año 2022. | es_ES |
dc.type | degree work | es_ES |
dc.rights.holder | copyright(CC.BY.NC.ND 2.5) | es_ES |
dc.date.emitido | 2023-03-24 | |
dc.dependencia | fcni | es_ES |
dc.proceso.procesouts | docencia | es_ES |
dc.type.modalidad | practica | es_ES |
dc.format.formato | es_ES | |
dc.titulog | Ingeniero Ambiental | es_ES |
dc.educationlevel | Profesional | es_ES |
dc.contibutor.evaluator | evaluador | es_ES |
dc.date.aprobacion | 2023-03-16 | |
dc.description.programaacademico | Ingeniería Ambiental | es_ES |
dc.dependencia.region | bucaramanga | es_ES |
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Práctica
Trabajos de Grado en modalidad práctica empresarial, social o comunitaria