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dc.rights.licenseabiertoes_ES
dc.contributor.advisorVargas Buitrago, Alba
dc.contributor.authorMéndez Zambrano, Karen Julieth
dc.contributor.otherJaimes Velandia, Carolina
dc.coverage.spatialBucaramangaes_ES
dc.date.accessioned2023-03-28T16:45:38Z
dc.date.available2023-03-28T16:45:38Z
dc.identifier.citationN/Aes_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/11966
dc.descriptionGESTION AMBIENTALes_ES
dc.description.abstractEl IMEBU es una institución que desarrolla actividades por medio sus cuatro programas: Agencia de Empleo, Banca Ciudadana, Coworking Labs y Centro de Desarrollo Empresarial y Empleabilidad, la entidad cuenta con funcionarios capacitados para proporcionar ayuda a la ciudadanía en obtener oportunidades de mejora en su calidad de vida. El desarrollo de las actividades productivas de los programas abarca la generación de impactos ambientales directos e indirectos, por lo cual, la institución cuenta con los programas de Uso Racional de Agua – URA, Uso Racional de Energía – URE y Plan de Manejo Integral de Residuos Sólidos – PGIRS para minimizar los efectos que ocasionan sus actividades en el ambiente. Dichos programas cuentan con la documentación actualizada con respecto a la normativa ambiental vigente pero incluyen temáticas de fauna y flora que no abarcan relevancia en sus actividades, además, no pueden establecer el consumo exacto del recurso hídrico y energético por parte de cada uno de los funcionarios, ya que, en la edificación se desarrollan actividades productivas de otras entidades como la Cámara de Comercio de Bucaramanga, Ecopetrol, INNpulsa y la Universidad Cooperativa de Colombia; así mismo, se presentan falencias en las buenas prácticas ambientales por parte del personal del IMEBU por la falta de supervisión constante de un profesional del área ambiental. La finalidad de esta práctica empresarial es brindar seguimiento y cumplimiento a la normativa ambiental vigente, establecer un programa de educación ambiental enfocada en la sensibilización del personal que labora en la institución sobre la conservación de los recursos naturales y desarrollar estrategias que fomenten las buenas prácticas ambientales para minimizar los impactos en el ambiente que generan las actividades desarrolladas en el IMEBU.es_ES
dc.description.sponsorshipN/Aes_ES
dc.description.tableofcontents6. CONCLUSIONES 65 7. RECOMENDACIONES 66 8. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 67 9. APENDICES 71es_ES
dc.publisherUnidades Tecnológicas de Santanderes_ES
dc.subjectFortalecimiento, Reciclaje, Residuos, Recolección, Verificación.es_ES
dc.titleFortalecimiento del Sistema de Gestión Ambiental del Instituto Municipal de Empleo y Fomento Empresarial de Bucaramanga - IMEBU bajo los lineamientos de la Ley 373 de 1997, Acuerdo metropolitano 012 de 2013, Ley 1672 de 2013, Resolución 2184 de 2019 y Decreto 2501 de 2007 en el segundo semestre del año 2022.es_ES
dc.typedegree workes_ES
dc.rights.holdercopyright(CC.BY.NC.ND 2.5)es_ES
dc.date.emitido2023-03-24
dc.dependenciafcnies_ES
dc.proceso.procesoutsdocenciaes_ES
dc.type.modalidadpracticaes_ES
dc.format.formatopdfes_ES
dc.titulogIngeniero Ambientales_ES
dc.educationlevelProfesionales_ES
dc.contibutor.evaluatorevaluadores_ES
dc.date.aprobacion2023-03-16
dc.description.programaacademicoIngeniería Ambientales_ES
dc.dependencia.regionbucaramangaes_ES


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  • Práctica
    Trabajos de Grado en modalidad práctica empresarial, social o comunitaria

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