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Manual de Funciones y Competencias Laborales para Practicante Contable en la Empresa AUDIT CONSULTORES GROUP S.A.S
dc.rights.license | abierto | es_ES |
dc.contributor.advisor | Lopez Carvajal, Alvaro | |
dc.contributor.author | Tobo Maldonado, Kevin Duvan | |
dc.contributor.other | Pineda Moreno, Maria Delma | |
dc.coverage.spatial | NA | es_ES |
dc.date.accessioned | 2023-01-16T16:43:59Z | |
dc.date.available | 2023-01-16T16:43:59Z | |
dc.identifier.citation | N/A | es_ES |
dc.identifier.uri | http://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/11502 | |
dc.description | Contabilidad, Laborales, | es_ES |
dc.description.abstract | Este proyecto se basa en la elaboración de un manual de Funciones y Competencias Laborales para Practicante Contable en la Empresa AUDIT CONSULTORES GROUP S.A.S, lo cual conlleva a comprender todo el ámbito contable de la compañía. La presente referencia conllevó a una serie de estudios en sondear los pro de incorporar en la organización dando como respuesta lo indispensable que es hoy día en toda empresa por el apoyo que brinda la instigación del cargo contable, el acoplamiento y capacitación del perfil principiante por lo cual se determina la creación del manual de procedimientos en donde se evidencie, anexos que sean de gran aporte a los parámetros de un buen manejo, es un manual que tiene como receptor a un practicante y/o auxiliar contable sin tener en cuenta que este ya cuenta con conocimientos previos adquiridos en la institución, no poseen experiencia laboral lo cual los hace dependientes de la incorporación del manual, en reflejar los conocimientos, capacidad en demostrar virtudes y crear hábitos laborales que aporten de manera positiva y significativa en la carrera de contaduría pública. (Mier, 2022). Todo el tiempo se piensa en implementar recursos que aporten de manera positiva a la empresa para un crecimiento significativo, AC no cuenta hoy día con un manual de funciones para practicante contable, por lo tanto, se decide implementar esta guía en búsqueda de beneficiar tanto el área de control interno, como a los clientes que posee la compañía. De no acceder a la creación del mismo, será una desventaja, ya que, al comenzar las practicas no se tendrá conocimiento de las políticas y normas contables que posee la organización. Para concluir, se dará inicio del proyecto en lo que resta del año 2022 y asi comenzar el año 2023 con esta nueva adquisición en la empresa AUDIT CONSULTORES GROUP S.A.S, y de esta manera, aportándole a la sociedad el acercamiento a su visión. | es_ES |
dc.description.sponsorship | UTS | es_ES |
dc.description.tableofcontents | TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCIÓN............................................................................................................... 7 1. IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA O COMUNIDAD .......................................... 9 2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA .................................................................. 10 2.1. DESCRIPCIÓN DE LA PROBLEMÁTICA ....................................................................... 10 2.2. JUSTIFICACIÓN DE LA PRÁCTICA.............................................................................. 11 2.3. OBJETIVOS............................................................................................................. 12 2.3.1 OBJETIVO GENERAL ............................................................................................ 12 2.3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS..................................................................................... 12 2.4 ANTECEDENTES DE LA EMPRESA............................................................................. 13 3 MARCO REFERENCIAL ...................................................................................... 13 4 DESARROLLO DE LA PRÁCTICA ...................................................................... 17 5 RESULTADOS ..................................................................................................... 31 6 CONCLUSIONES ................................................................................................. 32 7 RECOMENDACIONES......................................................................................... 34 8 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS..................................................................... 35 | es_ES |
dc.language.iso | es | es_ES |
dc.publisher | Unidades Tecnológicas de Santander | es_ES |
dc.subject | Manual | es_ES |
dc.subject | Manual de funciones | es_ES |
dc.subject | Laboral | es_ES |
dc.subject | Competencias | es_ES |
dc.title | Manual de Funciones y Competencias Laborales para Practicante Contable en la Empresa AUDIT CONSULTORES GROUP S.A.S | es_ES |
dc.type | degree work | es_ES |
dc.rights.holder | CC.BY.NC.ND 2.5 | es_ES |
dc.date.emitido | 2023-01-13 | |
dc.dependencia | fcse | es_ES |
dc.proceso.procesouts | docencia | es_ES |
dc.type.modalidad | practica | es_ES |
dc.format.formato | es_ES | |
dc.titulog | Tecnólogo en Contabilidad Financiera | es_ES |
dc.educationlevel | tecnologo | es_ES |
dc.contibutor.evaluator | evaluador | es_ES |
dc.date.aprobacion | 2022-12-07 | |
dc.description.programaacademico | Contaduría Pública | es_ES |
dc.dependencia.region | bucaramanga | es_ES |
Ficheros en el ítem
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Prácticas
Trabajos de Grado en modalidad práctica empresarial, social o comunitaria