Diseño de un diagrama de flujo para el proceso de la contratación del personal para la empresa ST&P S.A.S en el Distrito Especial de Barrancabermeja año 2022

Abstract

Esta propuesta está basada en entendimientos lo cual se ajusta al comportamiento y actualidad de organizaciones sostenibles, rentables y competitivas, solo a partir del conocimiento y la capacidad de transformarse para lograr las adaptaciones exigidas en el contexto económico, Los procesos de transformación pueden ser posibles solo a través de un equipo humano comprometido y alineado a la estrategia organizacional, en este sentido puede decirse entonces, que el principal activo de una organización es el personal. Se fundamenta en los procesos teóricos de la disciplina que tiene su esencia en el ser como protagonista en el escenario de una organización, a continuación, en otras circunstancias particulares que impactan los diferentes ámbitos de vida. La propuesta de investigación muestra, la posibilidad de confrontar en la práctica las teorías aprendidas a través del proceso de gestión humana, lo cual puede redundar en beneficio colectivo para las partes involucradas en el estudio, en tanto que el propósito del mismo se orientó hacia el diseño de una propuesta de un Diseño de un diagrama de flujo para el proceso de la contratación del personal para la empresa ST&P S.A.S en el Distrito Especial de Barrancabermeja año 2022. Este tipo de propuesta requiere de un profundo entendimiento del comportamiento humano, lo cual se ajusta al estudio aquí presentado, por su abordaje teórico, entendiendo que las organizaciones las conforman todas las personas, que se cifran las posibilidades de su progreso y su sostenibilidad, la propuesta técnica del producto final de la investigación de la misma.