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dc.rights.licenseabiertoes_ES
dc.contributor.advisorLlorente Velásquez, Juan José
dc.contributor.authorAcosta Tapias, Liseth Yelithsa
dc.contributor.otherLlorente Velásquez, Juan José
dc.date.accessioned2022-12-16T16:48:08Z
dc.date.available2022-12-16T16:48:08Z
dc.identifier.urihttp://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/11373
dc.description.abstractLa empresa Transportes Rivertours Especial S.A.S. es fundada en el año 2014 en puerto Nare, sede principal, y la sucursal se encuentra establecida en Yondó Antioquia, la empresa se dedica a la prestación de servicios de transporte. A pesar que la sede principal se encuentra ubicada en puerto Nare, es en Yondó donde se encuentra la mayor demanda de los servicios ofrecidos y por esta razón ha crecido en estructura y parte organizacional en este último año. Actualmente se sostienen varias alianzas con diferentes empresas contratistas dedicadas a la explotación de petróleo, por esta razón el talento humano de la empresa es cada vez más grande. Al contar con más colaboradores el proceso de contratación se hace cada vez más tedioso, mencionando que no existe una ruta de dicho proceso a la hora de contratar, por esta razón se pierde tempo y esfuerzo al no saber con exactitud como comenzar o finalizar cada actividad. Mencionado lo anterior se presenta a la empresa una propuesta con el fin de facilitar el trabajo, con esto los encargados del área de talento humano no tendrán que preguntarse cómo hacer las cosas, ya que quedará diseñado de forma fácil y sencilla el ¿qué? ¿Cómo? y cuando hacer las cosas con la ruta específica para realizar cada paso. A lo largo de los años los diagramas de flujo han sido de mucha ayuda en cualquier área en que se requiera, especialmente en el mundo empresarial, ya que se ha comprobado que son fundamentales al momento pretender planificar y realizar procesos y actividades de manera ordenada.es_ES
dc.description.sponsorshipN/Aes_ES
dc.description.tableofcontentsTABLA DE CONTENIDO INTRODUCCIÓN .................................................................................................... 9 1. IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA O COMUNIDAD ............................... 10 2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA ............................................................... 12 2.1 DESCRIPCIÓN DE LA PROBLEMÁTICA .................................................................... 12 2.2 JUSTIFICACIÓN DE LA PRÁCTICA .......................................................................... 12 2.3 OBJETIVOS ........................................................................................................ 13 2.3.1 OBJETIVO GENERAL ........................................................................................ 13 2.3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS ................................................................................. 14 2.4 ANTECEDENTES DE LA EMPRESA ..................................................................... 14 2.5 ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA ....................................................................... 15 2.6 MISIÓN DE LA EMPRESA .................................................................................. 16 2.7 VISIÓN DE LA EMPRESA ................................................................................... 16 3 MARCO REFERENCIAL .................................................................................... 17 3.1 MARCO LEGAL ................................................................................................... 17 3.2 MARCO CONCEPTUAL ......................................................................................... 18 4 DESARROLLO DE LA PRÁCTICA .................................................................... 25 4.1 ACTIVIDADES REALIZADAS EN LA EJECUCIÓN DE LA PRACTICA ................................. 25 5. RESULTADOS ............................................................................................ 27 6. CONCLUSIONES ........................................................................................ 32 7. RECOMENDACIONES ............................................................................... 33 8. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS ............................................................ 34es_ES
dc.publisherNAes_ES
dc.subjectRiver tours, Diagrama de flujo, Yondó, Puerto Nare, Procesoses_ES
dc.titleCREACIÓN DE UN FLUJOGRAMA EN EL AREA DE COMPRAS PARA LA EMPRESA TRANSPORTES RIVERTOURS ESPECIAL SAS DEL MUNICIPIO DE YONDO EN EL AÑO 2022es_ES
dc.typedegree workes_ES
dc.date.emitido2022-12-14
dc.dependenciafcsees_ES
dc.proceso.procesoutsgestión del conocimientoes_ES
dc.type.modalidadpracticaes_ES
dc.format.formatopdfes_ES
dc.titulogTecnólogo en Gestión Empresariales_ES
dc.educationleveltecnologoes_ES
dc.contibutor.evaluatorevaluadores_ES
dc.date.aprobacion2022-12-14
dc.description.programaacademicoGestión Empresariales_ES
dc.dependencia.regionbarrancaes_ES


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  • Prácticas
    Trabajos de Grado en modalidad práctica empresarial, social o comunitaria

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