Evaluación de los procesos para la implementación de la responsabilidad social empresarial enfocada en el talento humano en la empresa Dimanego Fashion en Bucaramanga 2022

Abstract

Este trabajo se refiere a la Responsabilidad Social Empresarial o RSE como una práctica de interés para las empresas, permitiendo realizar prácticas tanto internas como externas, esto implica estructurar la RSE como eje de transformación que permite ubicar a las empresas que la practican como socialmente responsables ante los stakeholders (la parte interesada), para ello se realizó una investigación en la empresa Dimanego Fashion (mipyme del sector textil) que nos permitiera evaluar el manejo que tiene la empresa ante esta práctica; especialmente con su talento humano, conocer el nivel de compromiso y de este modo conocer cuales practicas se están implementando para poder diseñar estrategias de RSE que involucren los sectores de interés. Para este análisis se acudió a estudios fundamentados en RSE y de manera resumida algunos fundamentos teóricos sobre las ideas de la RSE, haciendo un importante recorrido sobre algunos autores que brindan información acreditada sobre los diferentes marcos. Luego se realiza una investigación cualitativa y descriptiva de los resultados logrados de la encuesta practicada a los empleados, siendo estos una totalidad de 4, la cual contenía preguntas de conocimiento sobre la RSE, bienestar laboral, mejora continua y posibles prácticas de implementación para finalmente obtener resultados verídicos que nos llevan a concluir que la empresa no tiene implementada la RSE sin embargo demuestra buenas prácticas, interesándose por sus empleados, haciéndolos parte importante de la empresa, permitiéndoles participar en la toma de decisiones, adicional a ello se evidencio que parte de los retazos son donados a las unidades tecnológicas de Santander, contribuyendo de esta manera al cuidado medioambiental. Por último, buscamos extraer de este análisis sugerencias que a nuestro parecer son la base para la construcción de un ámbito laboral estable y motivado en su trabajo, para brindar mejores resultados en beneficio de la empresa.