Gestión organizacional para la mejora del área de gestión humana en la empresa WM PRODUCTOS EL PORVENIR VELEÑO S.A.S. mediante la aplicación de innovación

Abstract

RESUMEN EJECUTIVO

En esta propuesta para el trabajo de grado se implementó una estrategia por medio de la herramienta digital TRELLO en busca de dar una solución a la problemática encontrada en el área de gestión humana mas que todo en la parte productiva de la empresa WM PRODUCTOS EL PORVENIR VELEÑO S.A.S. el objetivo principal que se plantea es obtener un diagnostico en el área de talento humano, el cual, nos permita tener un control adecuado del personal de producción y a su vez nos permita distribuir adecuadamente las diferentes actividades desarrolladas dentro de la empresa con el fin de aprovechar las capacidades y habilidades que nos ofrezca cada empleado y así obtener una mayor eficacia tanto en el desarrollo de las actividades como en a nivel de competencia. Por otro lado, en la metodología, fue necesario, la intervención dentro de la empresa y la colaboración de la secretaria del gerente para así obtener información de actividades, horarios, empleados, habilidades, entre otras. Logrando capacitarnos y plantear y analizar lo que se desarrollaría en la herramienta digital, creando tableros en la parte de administración y la parte operativa, es decir, la de producción en la cual, se enfocara el esfuerzo por crear las listas de las actividades con su función, dicho de otro modo, la descripción de cada actividad y lo que se debe realizar dentro de cada una de ella con su respectivo horario obviamente teniendo en cuenta el tiempo en el que él o los empleados la deben desarrollar. Se obtuvo una organización de tipo digital por medio de la herramienta TRELLO con ello, se obtiene un eficiencia en el área de gestión humana ya que permite una secuencia de actividades desarrolladas adecuadamente, permitiendo el desarrollo de la empresa.