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      • Gestión del Talento Humano como estrategia de competitividad y productividad en la empresa Lumaseg Ltda. 

        Mayerli Martínez Gutiérrez; Liney Xiomara Medina Hernández
        La presente monografía tuvo como propósito principal generar un plan de acción para la Gestión del talento Humano a partir del estado actual de la empresa Lumaseg Ltda. Esto, se desarrolló a través de tres fases ...
      • La gestión del talento humano como herramienta competitiva en la empresa continental de acero 

        Hernández Coley, Karen Vanessa; Pico García, Silvia Johana
        En la averiguación titulada la gestión del talento humano como herramienta competitiva de la empresa continental de acero, donde el planteamiento del problema es los beneficios que tendría la administración del talento ...
      • La gestión empresarial como un recurso fundamental en las microempresas de la ciudad de Bucaramanga en tiempos de pandemia. 

        Buenahora Murillo, Daniela
        El desarrollo de este proyecto tiene como propósito analizar la gestión empresarial como un recurso fundamental en microempresas de la ciudad de Bucaramanga frente a la crisis por Covid-19, para ello, se implementaron ...
      • LA GESTIÓN Y EL AJUSTE AL PROCESO DE QUEJAS Y RECLAMOS BASADO EN LOS LINEAMIENTOS DE LA NORMA ISO 9001:2015 

        Yinneth Paola Brito Rueda
        DISTRAVES S.A.S es una empresa dedicada a la comercialización de alimentos concentrados para animales, la producción de proteínas y derivados del pollo, desarrollando sus primeras granjas reproductoras con la producción ...
      • Herramienta tecnológica de Excel para el control de inventarios, para la empresa Districercas Búfalo 

        Guerrero Barajas, Adrián; Corzo Rodríguez, Jessica Alejandra
        El presente trabajo de investigación tiene como finalidad corregir mediante una operación de mejora la fase de inventarios de la empresa Districercas Búfalo, ubicado en la ciudad de Bucaramanga, debido a las errores ...
      • Herramientas de Control Organizacional para Mejora de Procesos Logísticos de Pequeñas Empresas de Calzado en Bucaramanga. 

        Pineda Pineda, Eidy Andrea; Machado Monsalve, Ingrid Vanessa
        En esta monografía de estudio se hizo la formulación de un instrumento de control organizacional, mediante la revisión de reglas técnicas para optimización de operaciones logísticas adaptable a empresas pequeñas de calzado ...
      • Herramientas de gestión del conocimiento para la capacitación de la comunidad educativa del programa de Administración de Empresas por ciclos propedéuticos 

        Quiñonez Álvarez, Isbey; Guarguati González, Jessica Johanna
        El propósito de esta investigación se basa fundamentalmente en el diseño de herramientas didácticas relacionadas con la gestión del conocimiento para el desarrollo de competencias de la comunidad educativa de las Unidades ...
      • Impacto de la gestión digital en los procesos administrativos dentro de las organizaciones en el sector industrial en la ciudad de Bucaramanga, año vigente 2021. 

        Villamizar León, Angy Stephany; Palomino Ramírez, Brayan Stiven
        Para el desarrollo del trabajo de grado, en la modalidad de Monografía Teórica, titulado: Impacto de la gestión digital en los procesos administrativos dentro de las organizaciones en el sector industrial ubicadas en ...
      • Impacto de la inflacion en el sector de la construccion en Bucaramanga y su area metropolitana 2020-2022 

        Bedoya Ossa, Jeider Alexander; Plata Pinzon, Jose Ricardo
        La investigación se enmarco en el análisis del impacto de la inflación en el sector de la construcción localizado en el municipio de Bucaramanga y en zonas aledañas en el 2020-2022 mediante el estudio de información reportada ...
      • Impacto de la inteligencia emocional en la productividad del sector manufacturero del área metropolitana de Bucaramanga en postpandemia 

        Salayandia Cepeda, Anghy Julieth; Rodríguez Vera, Daniel José
        Las empresas que pertenecen al sector de la manufactura, reflejan su estado de ánimo en las actividades, llevando a perjudicar la productividad debido a que no se entregan de manera satisfactoria a la ejecución de las ...
      • Impacto de la Responsabilidad Social en la Competitividad de las Empresas del Sector Calzado en Floridablanca, Santander, desde 2021 hasta 2023. 

        Diaz, Silvia; Archila, Jhon
        El presente estudio analiza la influencia de las prácticas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en la competitividad de las empresas del sector calzado en Floridablanca, donde su objetivo principal fue examinar la ...
      • Impacto de las TIC en la competitividad empresarial de las pequeñas empresas del sector calzado de Bucaramanga 

        Toloza Mogotocoro, Myriam Yamile; Matajira Ortiz, Lizzeth Yamile
        El trabajo realizado establece como objetivo evaluar el impacto de las TIC en la competitividad empresarial de las pequeñas empresas del sector calzado de Bucaramanga, la metodología de investigación utilizada en el ...
      • Impacto del COVID 19 en la cultura organizacional del sector salud en Colombia 

        Castro Castro, Andrés Felipe
        La cultura organizacional en el sector de la salud fue fuertemente afectada por la COVID-19. Esta cultura es responsable de transmitir la identidad de la empresa y fomentar el compromiso necesario para mantener la estabilidad ...
      • IMPACTO DEL DISEÑO DE ESTRATEGIAS DE MARKETING A LAS DROGUERÍAS DE BUCARAMANGA EN LOS ÚLTIMOS CINCO AÑOS. 

        RODRIGUEZ RODRIGUEZ., YAMILE ANDREA; RODRIGUEZ MONSALVE, YESICA FERNANDA
        El detectar las variaciones en el ambiente competitivo y las tendencias del sector farmacéutico en la ciudad de Bucaramanga durante los últimos cinco años, examinar las habilidades y recursos de las farmacias locales a ...
      • Impacto del manual de funciones y cargos como alternativa para optimizar el proceso de gestión de talento humano en las Pymes 

        Toloza, Juan David; Villamizar Hernández, Juan Sebastián
        El contar con un manual de funciones en una organización genera ventajas competitivas y de sostenibilidad en el tiempo para la mayoría de las organizaciones y con mayor razón para las PYMES, debido a que permite la correcta ...
      • Implementación de Herramientas Tecnológicas para el Fortalecimiento de Áreas Funcionales y la Optimización de Costos en LavaMedica de Dosquebradas, Risaralda en el Sector de servicios 

        Pinzón Ortiz, Elda Camila
        RESUMEN EJECUTIVO El objetivo de este proyecto es la implementación de instrumento digital basado en Excel para mejorar la gestión operativa de Lavamedica, una lavandería situada en Dosquebradas, Risaralda. Este empeño ...
      • Implementación de herramientas tecnológicas para el fortalecimiento de áreas funcionales y la optimización de los costos en SAT INGENIERIA Y CONSULTORIA S.A.S de Santander en el sector de servicios 

        Bueno Almeida., Karen Dayana; Vega Vega, Juan Camilo
      • Implementación de herramientas tecnológicas para el fortalecimiento de áreas funcionales y optimización de costos en la empresa Distribuidora de Carnes Don José, Bucaramanga 2024. 

        Fuentes de Camarón, Diana Jazmín
        RESUMEN EJECUTIVO La presente investigación busca optimizar los procesos operativos y contables de la Distribuidora de Carnes Don José, una pequeña empresa de distribución de carne de cerdo en Santander, Colombia. En un ...
      • Implementación de la Estructura Organizacional de la Empresa AFA Inversiones S.A.S. 

        Agudelo Rueda, Engreeth Lineth; Molina Gómez, Surley
        El presente trabajo se enfocó en el desarrollo de una estructura organizacional adecuada para la empresa AFA Inversiones S.A.S, con el fin de lograr una mejora en sus procesos de gestión y administración, que se viese ...
      • IMPLEMENTACIÓN TÉCNICAS DE EMPOWERMENT EN EL AREA COMERCIAL DE EMPRESAS DEL SECTOR INMOBILIARIO DE BUCARAMANGA 

        Tarazona Duarte, Diana Katherine; Beltrán Duran, Víctor Alfonso; Calderón Mora, Kelly Johanna
        El recurso humano es realmente el elemento clave de toda organización; por lo que es de suma importancia mantener al trabajador al tanto de la información necesaria para realizar su trabajo, ya que relegarlo de dicha ...

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