Gestión organizacional para la mejora del área de RECURSOS HUMANOS en LA ZONA FIT BARBOSA mediante la aplicación de la innovación.

Abstract

El proyecto va encaminado la implementación de un sistema de recursos humanos a la empresa LA ZONA FIT BARBOSA, con el objetivo Fortalecer el área de recursos humanos de la empresa LA ZONA FIT BARBOSA por medio de una herramienta digital con el propósito de mejorar los procesos internos de la empresa. La metodología se ejecutará mediante una investigación cualitativa, se realizará para conocer el estado actual del área seleccionada en este caso recursos humanos, lo que permitirá empaparse del tema y así obtener información concreta para contextualizar el proyecto. Para la investigación descriptiva se aplica una encuesta se identifica la percepción de cada trabajador acerca de las funciones de la empresa. Para el desarrollo de la metodología se implementó un sistema de recursos humanos llamado Wiki4sport, completamente especializado para los gimnasios sistematizando información proporcionada por la empresa como se muestra en las figuras, finalmente implementar estrategias en los resultados obtenidos. Para el desarrollo de los objetivos se hizo una encuesta piloto a los trabajadores, en la cual se evidencio que las preguntas formuladas arrojan los resultados tabulados necesarios para la investigación. Analizando los resultados de la Matriz DOFA. Se evidencio por medio del proceso de desarrollo de este proyecto se logró medir el potencial de ZONA FIT BARBOSA como empresa, aun cuando su descuido referente a la sistematización de la información y datos recolectados, y de instrumentos básicos de los recursos humanos. tal vez esta falla por parte de la empresa ocurrió porque no eran conscientes de la importancia y eficacia que trae la sistematización.