Mostrar el registro sencillo del ítem

dc.rights.licenseabiertoes_ES
dc.contributor.advisorBRAVO, JORGE
dc.contributor.authorGuerrero Rodríguez, Andrés Fernando
dc.contributor.authorCastrellón Carrascal, Maura Yelitza
dc.contributor.authorMorales Castañeda, Juan David
dc.contributor.otherBRAVO, JORGE
dc.coverage.spatialBUCARAMANGAes_ES
dc.date.accessioned2022-11-28T23:28:34Z
dc.date.available2022-11-28T23:28:34Z
dc.identifier.urihttp://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/10839
dc.descriptionCIENCIAS SOCIOECONOMICASes_ES
dc.description.abstractLas herramientas ofimáticas son sistemas tecnológicos de organización necesaria, su uso en las diferentes empresas se ha hecho indispensable ayudando al consumidor final a desarrollar sus tareas, trabajos y proyectos en menor tiempo, La intención de este proyecto es favorecer al mejoramiento de las áreas de gestión humana y Jurídica de la empresa abogados soluciones integrales desarrollando una herramienta ofimática con el fin de reducir faltas y aumentar la eficiencia y eficacia de las áreas nombradas. Este trabajo está basado en una investigación, donde se evidencias fortalezas y debilidades mediante encuestas al personal de la empresa, obteniendo como resultado la necesidad de un sistema ofimático que ayude a realizar los procesos con mayor eficiencia y evitando al máximo errores. La firma ha venido ofreciendo sus productos que diagnostican las relaciones entre empleador y trabajadores en donde dicho concepto se elabora la liquidación prestacional, salarial e indemnizatoria tanto externa como interna, y finalmente se busca simplificar dichas áreas generando una herramienta para el cálculo de las horas extras, nomina, retención en la fuente y liquidaciones donde ayudara a la revisión del correcto procedimiento laborales_ES
dc.description.sponsorshipN/Aes_ES
dc.description.tableofcontentsRESUMEN EJECUTIVO ...................................................................................................... 8 INTRODUCCIÓN ................................................................................................................. 9 1. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN ......................................... 10 1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA .................................................................... 10 1.2. JUSTIFICACIÓN ..................................................................................................... 11 1.3. OBJETIVOS ............................................................................................................ 12 1.3.1. OBJETIVO GENERAL ......................................................................................... 12 1.3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS ................................................................................ 12 1.4. ESTADO DEL ARTE ............................................................................................... 12 2. MARCO REFERENCIAL ........................................................................................ 15 3. DISEÑO DE LA INVESTIGACION ......................................................................... 18 4. DESARROLLO DEL TRABAJO DE GRADO ........................................................ 20 5. RESULTADOS ........................................................................................................ 21 6. CONCLUSIONES ................................................................................................... 26 7. RECOMENDACIONES ........................................................................................... 27 8. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS ....................................................................... 28 10. ANEXOS ................................................................................................................. 30es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherUNIDADES TECNOLÓGICAS DE SANTANDERes_ES
dc.subjectAdministración, Indemnización, Nómina, Organización, Recurso Humano.es_ES
dc.titleGestión organizacional para la mejora del área Gestión Humana en la empresa ABOGADOS SOLUCIONES INTEGRALES S.A.S. mediante la aplicación de innovaciónes_ES
dc.typedegree workes_ES
dc.rights.holdercopyright(CC.BY.NC.ND 2.5).es_ES
dc.date.emitido2022-11-28
dc.dependenciafcsees_ES
dc.proceso.procesoutsinvestigaciones_ES
dc.type.modalidadseminarioes_ES
dc.format.formatopdfes_ES
dc.titulogContador Público – Administrador de empresases_ES
dc.educationlevelProfesionales_ES
dc.contibutor.evaluatorevaluadores_ES
dc.date.aprobacion2022-11-16
dc.description.programaacademicoContaduría Pública – Administración de empresases_ES
dc.dependencia.regionbucaramangaes_ES


Ficheros en el ítem

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Mostrar el registro sencillo del ítem