Browsing Proyectos de Investigación by Title
Now showing items 252-271 of 459
-
Formular estrategias para la retención del personal en la gestión del talento humano, en la empresa meriendas Tati´s
La competitividad de los mercados actuales, el aumento de precios, la demanda actual de productos, la falta de toma de decisiones gerenciales oportunas de la gestión humana; han generado efectos sobre el bienestar y por ... -
Formular un modelo de negocio para las plazas de mercado de la ciudad de Bucaramanga
Actualmente los modelos de negocio han sido de vital importancia para las organizaciones, sin importar su tamaño, si ya llevan años de trayectoria en el mercado o si apenas están empezando a emprender su negocio. Es por ... -
La gestión del talento humano en las empresas de producción y comercialización de huevos en Bucaramanga. Caso: Distribuidora de Huevos Gema.
Las empresas actualmente se enfrentan a cambios del entorno donde se presentan problemáticas, oportunidades razón por el cual deben adaptarse y enfrentar esas situaciones; por ende, es un desafío y motivación para los ... -
IDENTIFICACION DE LOS EFECTOS PRODUCIDOS A TRAVES DEL TELETRABAJO EN EL AREA METROPOLITANA DE BUCARAMANGA, ANTE LA APARICION DEL COVID-19.
La presente monografía realiza análisis exploratorio y procura reconocer los aspectos que afectan la implementación del teletrabajo en Bucaramanga y sus municipios aledaños, para indicar la productividad laboral mediante ... -
Identificación de los efectos producidos por la implementación de las tecnologías de la información y la comunicación en el entorno empresarial.
Las tecnologías de la comunicación y la información aplicadas a las empresas pueden tener efectos tanto positivos como negativos. El objetivo de esta investigación es determinar los efectos de la implementación de las ... -
Identificación Del Modelo Gerencial Para Promover La Competitividad De Las Pequeñas Medianas Y Grandes Empresas Del Sector Sin Animo De Lucro En El Municipio De Sangil
Las Entidades Sin Ánimo de Lucro son entidades no lucrativas que están direccionadas por personas jurídicas que se constituyen por la voluntad de asociación o creación de una o más personas (naturales o jurídicas). En el ... -
IMPACTO DE ACTIVIDADES DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EN HOTELES CATEGORÍA V UBICADOS EN BUCARAMANGA
La presente investigación desarrolló el objetivo de analizar el resultado y grado de gestión en la cultura frente a la responsabilidad desde la perspectiva social empresarial, por medio de una entrevista a empresarios de ... -
EL IMPACTO DE LA CRISIS SANITARIA DEL COVID-19 EN EL MERCADO LABORAL EN BUCARAMANGA
Muchas empresas por consecuencia de la pandemia debieron de prescindir de muchos trabajadores y/o tienen unas perspectivas de empleo no muy satisfactoria en un futuro próximo. Es entendible como hoy en día existen, con la ... -
IMPACTO DE LA MODALIDAD DE TRABAJO EN CASA EN UNA EMPRESA SOSTENIBLE DEL SECTOR DEL CALZADO
La nueva modalidad de trabajar generada por la pandemia transformó a las empresas y a su vez a los empleadores y empleados se enfocaron en buscar una mejor productividad sin dejar por fuera a sus trabajadores tal es el ... -
Impacto del Subsector de la Construcción en el Desarrollo Económico en el Departamento de Santander (2009-2019)
El propósito de la presente de esta monografía es identificar el impacto económico que aporta el sector de la construcción en Santander, siendo un Departamento que se ha mantenido por su variedad de microempresas en todos ... -
Impacto del Talento Humano en el crecimiento de las Pymes, año 2017 al 2021
En el presente trabajo se presentan los aportes más relevantes sobre especialistas en Talento Humano, de acuerdo con la revisión efectuada a juicio de los investigadores en buscadores especializados como Google Académico, ... -
IMPACTO DEL USO DE LA HERRAMIENTA DEL MARKETING DIGITAL PARA LOS TECNÓLOGOS EMPRESARIALES DE LAS UNIDADES TECNOLÓGICAS DE SANTANDER
RESUMEN EJECUTIVO El marketing digital es un factor importante hoy en día en la mercadotecnia el cual utiliza la red de internet, herramientas digitales en línea como páginas, portales y herramientas físicas como computadores ... -
Implementación de un plan de acción que mejore el desarrollo organizacional de la empresa La Bodega del Multimueble.
Toda empresa con una clara estructura organizacional se beneficia al tener establecida la cantidad de personas o recurso humano que necesitan para llevar a cabo sus tareas y permite concretar responsabilidades y responsables ... -
IMPORTANCIA DE LA MOTIVACIÓN Y LIDERAZGO EN LA PRODUCTIVIDAD DE LOS TRABAJADORES DE ENTIDADES FINANCIERAS DE MICROCRÉDITO EN LA CIUDAD DE BUCARAMANGA
El objeto principal de este trabajo es el de evaluar la importancia de la motivación y liderazgo en la productividad de los colaboradores de entidades financieras de microcrédito de la ciudad de Bucaramanga, a través de ... -
Importancia del proceso logístico de los fruveres en barrio el Poblado - Girón - Santander Monografía de Análisis
El proyecto de grado en la modalidad de monografía de análisis, titulado: Importancia del proceso logístico de los fruveres en barrio el Poblado - Girón –Santander, se culminó teniendo en cuenta la descripción de: En el ... -
La importancia del uso de las TIC en el sector empresarial de Bucaramanga
El objetivo de la presente investigación consiste en plantear la importancia del uso de las TICS a través de consultas en revistas especializadas, libros, entrevistas, etc., reuniendo hallazgos encaminados a brindar ... -
La influencia de la gestión del área de recursos humanos en el desempeño organizacional de las MiPymes del sector manufacturero en el área metropolitana de Bucaramanga
El estudio busca determinar la influencia que tiene la gestión del área de recursos humanos por medio de una investigación cualitativa o exploratoria para mejorar el desempeño y crecimiento organizacional de las MiPymes ... -
La influencia de las habilidades gerenciales en la gestion en las organizaciones empresariales
La presente investigación tiene como objetivo principal determinar la influencia de las habilidades gerenciales en el desarrollo organizacional de las empresas. Se presenta la necesidad que tienen los seres humanos de ...