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      • Aplicación de la herramienta digital de una página Web para promover el fortalecimiento de la educación financiera y el desempeño del talento humano de la empresa de Servicios Públicos de Acueducto, Alcantarillado y Aseo -Santa Helena A.A.A. S.A -E.S.P. en el departamento de Santander 

        Caro Holguín, Katerine; Cruz Santamaría, Jeimmy Katerine; Iguavita Sánchez, Diana Ximena
        La empresa de Servicios Públicos de Acueducto, Alcantarillado y Aseo -Santa Helena A.A.A. S.A -E.S.P. cuenta con constante rotación de personal al ser una entidad pública que pertenece al estado, lo cual afecta significativamente ...
      • Aplicación de la Herramienta digital en Excel para promover el fortalecimiento de la educación financiera y el desempeño del empresario en el sector de calzado para Dianita Shoes de Santander 

        Rodriguez Patiño, Jhon Alexander; Parra Camacho, Yesica Yuliana
        El principal objetivo de este proyecto es fortalecer la formación financiera de los talentos de Dianita Shoes, empresa santandereana, a través del desarrollo y aplicación de herramientas digitales Excel. El objetivo final ...
      • Aplicación de la herramienta digital EXACCTA para promover el fortalecimiento de la educación financiera y el desempeño del talento humano de la empresa RECREDARTE de Santander en el departamento de Santander 

        Almeida Duarte, Leidy Daniela; Ortiz Meza, Bairol
        RESUMEN EJECUTIVO En el presente trabajo se lleva a cabo una descripción de diagnóstico en el nivel de conocimiento financiero del talento humano de la empresa RECREDARTE, pyme del sector turístico dedicada a la venta ...
      • Aplicación de la herramienta digital PIPEDRIVE para promover el fortalecimiento de la educación financiera y el desempeño del talento humano de la empresa CONSERVAS DEL BREVAL de Santander en el departamento de Santander 

        Zambrano Vega, Angie Milena
        RESUMEN EJECUTIVO La educación financiera es crucial para una empresa por varias razones, entre ellas podemos encontrar: la toma de decisiones, la eficiencia operativa, la reducción de riegos, el empoderamiento de los ...
      • Aplicación de la herramienta digital SIIGO para promover el fortalecimiento de la educación financiera y el desempeño del talento humano de la empresa ELECTRO GDD S.A.S de Santander 

        Carvajal Rojas, Jhordan Danilo
        Las herramientas financieras permiten la organización y análisis del estado económico de entidad, en el que se incluyen los análisis de informes financieros y nuevas estrategias para optimizar recursos. La utilidad del ...
      • Aplicación de la herramienta digital SIIGO para promover el fortalecimiento de la educación financiera y el desempeño del talento humano de la empresa ULISES PARDO MEDINA en el departamento de Santander 

        Rey Galvis, Brayan David; Ibañez Robles, Lizeth Esther; García Frias, Ernesto Javier
        Esta herramienta digital SIIGO permite un procedimiento diseñado hacia promover y fortalecer la educación financiera y mejorar el desempeño de los empresarios en el sector de comunicaciones. Esta herramienta ofrece una ...
      • Aplicación de la herramienta digital un Excel para promover el fortalecimiento de la educación financiera y el desempeño del talento humano de la empresa JULIANA GALVIS CENTRO DE IMAGEN en el departamento de Santander 

        Sandoval Pabón, Karol Nicole; Urrego Pelaez, Neider Yesid
        La educación financiera es un apoyo importante en la innovación y la continuidad de las empresas, ya que exige a los empresarios tener conocimiento financiero y permite la toma de decisiones; este conocimiento financiero ...
      • Aplicación de la responsabilidad social empresarial en empresas productoras y comercializadoras de zapatos en San Francisco Bucaramanga en el año 2022 

        García Luque, José David; Agudelo Cárdenas, Andrés Felipe
        La responsabilidad social empresarial (RSE) es una forma de entendimiento y actuación de las empresas que incluye el interés de los que son encargados de la gestión para favorecer la calidad de vida de la comunidad, el ...
      • Aplicación de técnicas y procesos para potencializar la productividad y optimizar el clima laboral en las MiPymes de ropa deportiva en la ciudad de Bucaramanga 

        Mantilla Rodríguez, Vivian Andrea
        El clima laboral se refiere al entorno psicológico y emocional en el lugar donde los empleados desempeñan sus responsabilidades dentro de una organización. Está influenciado por una serie de factores, incluyendo la cultura ...
      • Apoyo a los procesos administrativos que se desarrollan en el área calidad educativa en la secretaria de educación de Piedecuesta. 

        Saavedra Sandoval, Dania Yuleysy
        La gestión documental es la base fundamental para el buen manejo, utilización y acceso a documentos, se lleva a cabo por medio de un grupo de funciones técnicas y administrativas que benefician el proceso administrativo ...
      • Apoyo administrativo al área de contabilidad de la empresa AVINSA SAS 

        Karen Slendy Tapias Gerardino, Maria Isabel
        Este informe abordará mi experiencia durante las prácticas en la empresa AVINSA S.A.S. donde mi enfoque estuvo en proporcionar apoyo administrativo al departamento de contabilidad. Se explorará en detalle el flujo de ...
      • Apoyo administrativo al área de Farmacia en la dirección técnica Farmacéutica de la Clínica Chicamocha 

        Leiny Jesmin Ortiz Barajas
        La Clínica Chicamocha, ubicada en Santander, Colombia, se erige como un pilar fundamental en la atención médica regional, ofreciendo una amplia gama de servicios especializados y generales. Funcionalmente, la clínica está ...
      • Aseguramiento del sistema de calidad en el área de Docencia servicio de la FCV- 2022 

        Martinez Serrano, Daniel Ricardo
        El siguiente informe de trabajo de grado modalidad práctica empresarial, se realizó en la Fundación Cardiovascular de Colombia durante un periodo de 6 meses, desde el 23 de septiembre del 2022 al 22 de marzo del 2023, como ...
      • Barreras y desafíos para la inclusión laboral de personas con discapacidades en diferentes sectores industriales de Bucaramanga 

        Yulieth Paola Arias Gómez; María Alejandra Briceño Jiménez
        RESUMEN EJECUTIVO Este estudio, titulado “Barreras y desafíos para la inclusión laboral de personas con discapacidades en diferentes sectores industriales de Bucaramanga”, presenta tres fases: La primera fase del estudio ...
      • Beneficio del uso de tecnologías digitales en la optimización de los procesos de atracción, selección y retención de talento humano en las empresas de confecciones en Bucaramanga 

        Aguillón Carvajal, Mónica Alexandra; Jerez Villamizar, Alexander
        Esta monografía analiza el impacto del uso de tecnologías digitales en la atracción, selección y retención del talento humano en empresas del sector confecciones en Bucaramanga. A través de una revisión bibliográfica y ...
      • El bienestar laboral como estrategia competitiva y sus efectos en la productividad de las empresas colombianas. 

        Suárez Rodríguez, Briyeth Juliana; Rojas Caballero, Silvia Isabel
        El bienestar en el trabajo es la plataforma para fortalecer un equipo positivo, siendo, este productivo y concentrado en el crecimiento del negocio. En esta línea, la motivación laboral conmueve a varios elementos distintos ...
      • La brecha digital como una fuente emergente de desigualdades en el mercado laboral. 

        Carvajal Lozano, María Fernanda
        Este estudio analiza el impacto de las brechas digitales en el ámbito empresarial, considerando cómo estas disparidades emergentes contribuyen a las desigualdades laborales, y cómo se involucran en la competitividad y ...
      • BUENAS PRÁCTICAS SOBRE EFECTOS INNOVADORES Y LA CAPACIDAD DE INVERSIÓN EN EMPRESAS DEL SECTOR INDUSTRIAL EN COLOMBIA 

        Guzmán Herrera, Libia Daniela; Santos Naranjos, Ingrid Paola
        La presente investigación se fundamentada a partir de tres propuestas u objetivos a desarrollar durante el contenido de la misma, en orden propuesto estos son: primero abordar la relación entre la capacidad financiera de ...
      • Caracterización del Modelo de Gestión del Talento Humano en el sector empresarial colombiano: Un estudio 2020-2024 

        Gallego Pardo, Jairo Andrés
        El proyecto se fundamenta en la necesidad de analizar y comprender la gestión del talento humano dentro del contexto empresarial colombiano. Para alcanzar este propósito, el estudio se dividió en tres etapas fundamentales. ...
      • Caracterización del Modelo de Gestión del Talento Humano en Metrolimpia S.A.S. 

        Rincón Sierra, Danna Paola; Rojas Figueroa, Tania Brisley
        El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo el diseño de una guía de Gestión del Talento Humano para la empresa Metrolimpia S.A.S con la cual se busca la mejora del bienestar de los empleados y la satisfacción ...

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