Listar Proyectos de Investigación por autor "Hernandez Alvarez, Edwin Andres"
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Feedback en red social Facebook: caso estudiantes de tecnología en gestión empresarial UTS
León Angarita, Sonia Alejandra; Mendoza Serrano, Valentina De Los ÁngelesEl proyecto investigativo que se presenta a continuación es de tipo descriptivo, tuvo como objetivo aplicar los elementos del FEEDBACK, un programa de retroalimentación, a la red social FACEBOOK, como positivo para el ... -
Formular estrategias para la retención del personal en la gestión del talento humano, en la empresa meriendas Tati´s
Contreras Duran, Katherine; Vera Carvajal, Daviana FernandaLa competitividad de los mercados actuales, el aumento de precios, la demanda actual de productos, la falta de toma de decisiones gerenciales oportunas de la gestión humana; han generado efectos sobre el bienestar y por ... -
La gestión del talento humano en las empresas de producción y comercialización de huevos en Bucaramanga. Caso: Distribuidora de Huevos Gema.
Figueroa Niño, Laura MarcelaLas empresas actualmente se enfrentan a cambios del entorno donde se presentan problemáticas, oportunidades razón por el cual deben adaptarse y enfrentar esas situaciones; por ende, es un desafío y motivación para los ... -
IMPACTO DE LA RED SOCIAL FACEBOOK EN INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN SUPERIOR
CABALLERO JAIMES, KARINA ANDREA; CALDERON LEON, BRANDON MANUEL; PORTILLA ORTIZ, KELLY JOHANA -
LINEAMIENTOS PARA MEJORAMIENTO DEL CLIMA LABORAL DE LA EMPRESA CALZADO D´JHONS UBICADA EN BUCARAMANGA
Flórez Flórez, Liseth Yurani; Bonilla Orduz, Lina MarcelaEn este proyecto se logró consolidación de oportunidades de mejora en calzado D´Jhons descritas con detalle en cuanto a su alcance, la cual se logró a partir de una revisión bibliográfica de buenas prácticas de gestión del ... -
Mejora de procesos para la empresa Transportes y Suministros Torres S.A.S.
Rueda Castellanos, Ludwing Andrés; Torres López, Diego AndrésPara el desarrollo del trabajo de tipo monografía, titulada: Mejora de procesos para la empresa Transportes y Suministros Torres S.A.S, los investigadores tuvieron en cuenta el objetivo principal y los objetivos específicos, ... -
Plan de mejoras para el departamento de talento humano en la empresa Consultoría y Medio Ambiente S.A. 2022 – 2023.
Hernández Rico, Eidda Isabel; Riaño León, Ingrid Dayana; Tavera Rojas, Angie YulianaEl presente proyecto de investigación tiene como finalidad analizar la gestión que conduce la empresa Consultoría y Medio Ambiente S.A., desde el departamento de talento humano, para implementar un plan de mejoras con ... -
Plan de reestructuración Administrativa del restaurante Rolling Wings
Navas Remolina, Cesar Daniel; Rodríguez Vera, Daniel José; Santos Santos, Carmen ElviraEn el presente proyecto se evidencia la necesidad de sugerir una reestructuración administrativa del restaurante Rolling Wings, a raíz de esto se logró realizar un diagnóstico evidenciando que el funcionamiento interno del ... -
Planeación estratégica para la empresa Arvans Express – Banco Magdalena
Arenilla García, Yeraldin Andrea; James Hernández, Isarith DanitsaArvans Express es una empresa que pertenece a el sector logístico, cuyo objeto es la prestación de los servicios de mensajería y domicilio, ubicada en El Banco, Magdalena, dicha empresa tiene poca trayectoria en el ... -
Propuesta de gestión en talento humano en la fundación manantial de experiencias
Montañez Meza, Sthefania; Díaz Ruiz, Nayeli AlejandraEste presente proyecto de investigación corresponde al análisis interno de la fundación manantial de experiencias cuya función es brindar bienestar al adulto mayor por medio de actividades lúdicas, medicinales y nutricionales. ... -
PROPUESTA DE MEJORA EN LA GESTIÓN DE TALENTO HUMANO EN EL GRUPO EMPRESARIAL HERTZ S.A.S.
Páez Zambrano, Sharol Andrea; Regueros Rangel, María AngélicaEl actual análisis, tiene como prioridad la formulación de una propuesta por medio de un análisis interno y revisión de literatura académica, que permita fortalecer la eficiencia y eficacia en la productividad en el Grupo ... -
Propuesta de mejora motivacional y satisfacción laboral para la empresa Empresarios G3.
Ibarra Cristancho, Silvia Valentina; Parada Parada, Lorena ValentinaDespués de haber analizado la situación actual de la empresa “EMPRESARIOS G3” donde se puedo evidenciar la falta de atención que se le ha brindado a la satisfacción y motivación de los trabajadores, se llegó a la conclusión ... -
PROPUESTA DEL USO DE LA RED SOCIAL INSTAGRAM PARA FORTALECER EL TELETRABAJO Y LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA EN EL RESTAURANTE MAÍZ PELAO DE BUCARAMANGA
Lizcano Landazábal, Carlos Alberto; Jaimes Duran, Martha Viviana; Ortiz Castro, Jairo AlonsoEn el actual proyecto de investigación cuenta con el fundamento de los tipos de ventajas adquiridas al momento de emplear el uso de la red social Instagram para fortalecer el teletrabajo y la gestión administrativa, y ... -
Proyecto de evaluación de factibilidad y viabilidad para la creación de la empresa “CoolStore” en la ciudad de Bucaramanga.
Bayona Ramon, Lina Patricia; Saucedo Mantilla, Mayra LizethEl Proyecto de evaluación de factibilidad y viabilidad para la creación de la empresa “CoolStore” en la ciudad de Bucaramanga consiste en la elaboración y comercialización de camisetas personalizadas con un servicio ... -
Reestructuración administrativa de la empresa el Edén
Tobar Franco, Carlos Andrés; Murcia Marín, Víctor EduardoEs importante que toda organización sin importar su tamaño debe adaptarse a los diversos cambios que surgen en su entorno y tener capacidad de respuesta a dichos cambios para lograr el éxito de la organización, por eso es ... -
Reestructuración organizacional para la Empresa Productos Cárnicos Salem S.A.S BIC
Arguello Mendoza, Nohora VivianaUna reestructuración organizacional es un proceso de mejora y de cambio en una empresa, el cual se usa cuando la misma necesita enfrentar nuevos retos empresariales y mantenerse vigente en el mercado, siendo así competitiva ... -
Revisión teórica de la Gestión del Talento Humano en la Literatura Universal de 2017 a 2019
Sarmiento Santos, Leide Yaned; González Pedraza, Laura Juliana; Aceros Morantes, YadiraEl termino gestión del recurso humano, en los tiempos modernos se ha cambiado por la denominación gestión del talento humano, fundamentalmente porque la persona no es un instrumento, por el contrario, es el principal ... -
seño e implementación de un plan de bienestar laboral y responsabilidad social para la empresa Detektor GPS post- pandemia Covid19
Durán Gómez, María Fernanda; Aceros Orduz, Nancy JuliannaLa satisfacción laboral es una expresión subjetiva de los trabajadores sobre su trabajo, y es el resultado de la percepción de la relación entre los deseos y necesidades de los trabajadores y los resultados obtenidos de ... -
Sistemas efectivos de comunicación corporativa bajo la metodología Desing Thinking, caso: Juan Valdez Floridablanca
Gerena Gómez, Jenny Julieth -
USO DE LAS PLATAFORMAS INSTAGRAM Y TELEGRAM EN EL PROCESO DE CAPACITACIÓN DEL PERSONAL EN LA FERRETERÍA Y PLOMERÍA SANABRIA.
MONTAGUTH PRADO, ELIEN JANID; SIERRA VILLAMIZAR, XILENA YARITZAEl presente documento tiene como objetivo principal el diseño y socialización de las redes sociales Telegram e Instagram como método de capacitación al personal de la plomería y ferretería Sanabria, para ello, se realizará ...