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      • Barreras y desafíos para la inclusión laboral de personas con discapacidades en diferentes sectores industriales de Bucaramanga 

        Yulieth Paola Arias Gómez; María Alejandra Briceño Jiménez
        RESUMEN EJECUTIVO Este estudio, titulado “Barreras y desafíos para la inclusión laboral de personas con discapacidades en diferentes sectores industriales de Bucaramanga”, presenta tres fases: La primera fase del estudio ...
      • Beneficio del uso de tecnologías digitales en la optimización de los procesos de atracción, selección y retención de talento humano en las empresas de confecciones en Bucaramanga 

        Aguillón Carvajal, Mónica Alexandra; Jerez Villamizar, Alexander
        Esta monografía analiza el impacto del uso de tecnologías digitales en la atracción, selección y retención del talento humano en empresas del sector confecciones en Bucaramanga. A través de una revisión bibliográfica y ...
      • El bienestar laboral como estrategia competitiva y sus efectos en la productividad de las empresas colombianas. 

        Suárez Rodríguez, Briyeth Juliana; Rojas Caballero, Silvia Isabel
        El bienestar en el trabajo es la plataforma para fortalecer un equipo positivo, siendo, este productivo y concentrado en el crecimiento del negocio. En esta línea, la motivación laboral conmueve a varios elementos distintos ...
      • La brecha digital como una fuente emergente de desigualdades en el mercado laboral. 

        Carvajal Lozano, María Fernanda
        Este estudio analiza el impacto de las brechas digitales en el ámbito empresarial, considerando cómo estas disparidades emergentes contribuyen a las desigualdades laborales, y cómo se involucran en la competitividad y ...
      • BUENAS PRÁCTICAS SOBRE EFECTOS INNOVADORES Y LA CAPACIDAD DE INVERSIÓN EN EMPRESAS DEL SECTOR INDUSTRIAL EN COLOMBIA 

        Guzmán Herrera, Libia Daniela; Santos Naranjos, Ingrid Paola
        La presente investigación se fundamentada a partir de tres propuestas u objetivos a desarrollar durante el contenido de la misma, en orden propuesto estos son: primero abordar la relación entre la capacidad financiera de ...
      • Caracterización del Modelo de Gestión del Talento Humano en el sector empresarial colombiano: Un estudio 2020-2024 

        Gallego Pardo, Jairo Andrés
        El proyecto se fundamenta en la necesidad de analizar y comprender la gestión del talento humano dentro del contexto empresarial colombiano. Para alcanzar este propósito, el estudio se dividió en tres etapas fundamentales. ...
      • Caracterización del Modelo de Gestión del Talento Humano en Metrolimpia S.A.S. 

        Rincón Sierra, Danna Paola; Rojas Figueroa, Tania Brisley
        El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo el diseño de una guía de Gestión del Talento Humano para la empresa Metrolimpia S.A.S con la cual se busca la mejora del bienestar de los empleados y la satisfacción ...
      • Caso Empresarial CROSS 40 & MOMBA FITNESS 

        Santamaría Peña, Joaquín Alberto
        Actualmente en la ciudad de Bucaramanga se ha incrementado la creación de Mipymes, lo cual ha permitido que haya un crecimiento en el aporte social que se brinda a la comunidad en general y el desarrollo de la región. En ...
      • CASO EMPRESARIAL DE LA SOCIEDAD ABONO ORGANICO DE BOYACA LTDA. PROYECTO DE INVESTIGACION 

        FINO CASADIEGOS, ADRIANA ROCIO
        En el presente trabajo se analizara un caso de éxito de un empresario de nuestro departamento, que ha mostrado su tenacidad y capacidad para afrontar cada problema e inconveniente que la vida le ha presentado sin desfallecer, ...
      • Caso empresarial fundación Cooprofesores 

        Sánchez Serrano, Leidy Tatiana
        Este trabajo de investigación caso empresarial para la Fundación Cooprofesores (Fundacoop) consiste en mostrar la trayectoria de esta entidad, que se caracteriza por contar con tres ejes primordiales como son: educación, ...
      • CASO EMPRESARIAL H.C. MEDICAL 

        ACEVEDO ACOSTA, NATALIA LUCIA
        Este documento hace parte de la estrategia de fortalecimiento curricular titulada “Creación de un Banco de Casos para la Facultad de Ciencias Socioeconómicas y Empresariales”. De acuerdo con esto el propósito del proyecto ...
      • Caso Empresarial Paula Díaz Marroquinería y Accesorios 

        Díaz Álvarez, Paula
        Este proyecto de investigación logró describir variables relevantes como la historia de la familia del empresario, la historia del empresario, la trayectoria estratégica de la empresa objeto de estudio, las variables ...
      • CASO EMPRESARIAL “INTERNATIONAL DENTAL DR. GERARDO TELLO” 

        Tello Calderón, Gerardo
        Este trabajo de investigación caso empresarial para la empresa “International Dental Dr. Gerardo Tello” radica en exponer la trayectoria de esta organización, que se caracteriza por contar con tres ejes primordiales como ...
      • Causas y efectos de la rotación de personal en las organizaciones del sector comercial 

        Ascanio Corredor, Jarol David
        La rotación de personal en una organización es importante identificar las causas y proponer estrategias para aumentar la retención. Los empleados son considerados activos importantes para una empresa, y esta propuesta se ...
      • Componente normativo y su vigencia como soporte de competitividad del encadenamiento productivo de la mora de Piedecuesta. Periodo 2014 al primer trimestre del 2023 

        González Gelvez, Yelitza Isabel; Jaimes Delgado, Wendy Nayibe
        El documento se encamina a analizar la normatividad vigente del orden nacional, regional y municipal que soporta de manera estrategia la competitividad del encadenamiento productivo en la mora, a partir de la revisión de ...
      • Comportamiento de los actores viales del área metropolitana de Bucaramanga. 

        Murcia Ríos, Liliana Paola
        RESUMEN EJECUTIVO El comportamiento de los actores viales, es importante para crear y generar cultura ciudadana dentro de la movilidad de los territorios, puesto que estos son los principales afectados con la regulación ...
      • Comportamiento en las matrículas de los estudiantes de los programas de Tecnología de Gestión Empresarial de las Unidades Tecnológicas de Santander – UTS Sede Bucaramanga durante los semestres 2020-I al 2020-II (Covid-19) 

        GOMEZ VALENCIA, ANGIE JULIANA; SANCHEZ ADOLIO, LIZETH TATIANA
        La presente investigación cuantitativa de tipo descriptivo y exploratorio analiza el comportamiento de las matrículas de los programas de Tecnología en Gestión Empresarial y Administración de Empresas de las Unidades ...
      • Compresión de las oportunidades para la inclusión laboral de personas con Trisomía 21 en el sector empresarial de Bucaramanga, año 2024 

        Ricardo Alexis Quintero Mendoza
        El presente proyecto tiene como objetivo analizar las condiciones actuales para la integración laboral de personas con Trisomía 21 e identificar problemas y oportunidades dentro del entorno empresarial. Para ello, se ...
      • Conceptualización y funcionamiento del modelo de franquicias en Colombia 

        Polanía Padilla, Jeyson Alexander
        El siguiente trabajo de grado pretende desarrollar un estudio de franquicias en donde se busca analizar si los factores requeridos para formular un modelo de franquicias en Colombia a través de una consulta de fuentes ...
      • Constitución de la empresa OBROMA Chocolatería y floristería en la ciudad de Bucaramanga 

        Villamizar Jaimes, Jeronimo
        Con el siguiente trabajo de grado se podrá apreciar distintos temas de gran importancia que se encuentran en una empresa o emprendimiento de las personas hoy en día, de esta manera se puede contemplar el impacto negativo ...

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