Tecnología en Gestión Empresarial: Envíos recientes
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VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LA VINCULACIÓN LABORAL DEL RECURSO HUMANO EN LA PLANTA DE EMPLEOS DE LAS ENTIDADES DESCENTRALIZADAS DEL MUNICIPIO DE BUCARAMANGA 2023-2025
La monografía de análisis evalúa las ventajas y desventajas de las modalidades de vinculación laboral del recurso humano en la planta de empleos de siete entidades descentralizadas del Municipio de Bucaramanga durante el ... -
Diagnóstico del proceso de planeación estratégica y su influencia en la gestión de las empresas del sector gastronómico en Colombia en el periodo 2020-2025
La presente investigación tuvo como propósito diagnosticar el proceso de planeación estratégica y su influencia en la gestión organizacional de las empresas del sector gastronómico en Colombia durante el periodo 2020-2025. ... -
Innovación empresarial para el fortalecimiento de la competitividad en las empresas del sector calzado en Bucaramanga, año 2026
El objetivo de este proyecto se centró en analizar la innovación empresarial como un elemento fundamental para aumentar la competitividad en el sector de calzado en Bucaramanga. A partir de este enfoque, el estudio tuvo ... -
Propuesta de estrategias de marketing digital para el fortalecimiento del posicionamiento de las MiPymes del sector manufacturero de Bucaramanga
El presente estudio tuvo como objetivo estructurar una propuesta de estrategias de marketing digital para fortalecer el posicionamiento de las MiPymes del sector manufacturero de Bucaramanga. Para su desarrollo, se empleó ... -
Estrategias de formalización empresarial para vendedores informales del centro de Bucaramanga
El propósito de la investigación actual es sugerir tácticas de formalización empresarial para los comerciantes informales en el centro de Bucaramanga, basándose en el examen de sus circunstancias administrativas, comerciales ... -
Fortalecimiento del proceso de inducción y capacitación para los colaboradores mediante un sistema de seguimiento en la empresa Grupo Motor’s SAS.
El presente trabajo tuvo como propósito fortalecer el proceso de inducción y capacitación de los colaboradores de Grupo Motor’s SAS mediante el diseño de un sistema de seguimiento que permitiera mejorar la adaptación de ... -
El emprendimiento Social en Colombia. Una revisión de literatura en el periodo 2015-2025
El presente trabajo de grado analiza la literatura sobre emprendimiento social en Colombia durante el periodo 2015-2025, mediante una revisión de artículos científicos publicados en revistas indexadas. La investigación se ... -
Diseño del manual de funciones para la empresa La Verde Colombia Inversiones S.A.S en Bucaramanga, 2026
Este proyecto de grado consistió en el diseño de un manual de funciones y competencias laborales para la empresa La Verde Colombia Inversiones S.A.S. en Bucaramanga, con el propósito de optimizar su estructura administrativa ... -
Responsabilidad social empresarial como factor de reputación corporativa en empresas del sector hotel y turismo en Bucaramanga
El objetivo de este proyecto se centró en examinar la responsabilidad social empresarial (RSE) como un elemento que influye en la reputación corporativa de las empresas del sector hotelero y turístico en Bucaramanga. De ... -
Estrategias administrativas para la formalización empresarial del sector reciclador en el Área Metropolitana de Bucaramanga.
El propósito de este trabajo de grado fue establecer métodos administrativos con el fin de robustecer el proceso de formalización empresarial del sector reciclador en la zona metropolitana de Bucaramanga. La necesidad de ... -
Diseño de estrategias integradas entre los procesos de Recursos Humanos y Seguridad y Salud en el Trabajo para fortalecer la gestión del bienestar del colaborador en SOLVO Bucaramanga, 2025-2026
El objetivo de este informe es exponer el procedimiento que se realizó durante la práctica empresarial en SOLVO, describiendo las medidas ejecutadas y los logros obtenidos en términos de administración del talento humano. ... -
FORTALECIMIENTO AL ÁREA DE GESTIÓN HUMANA EN ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS PARA DESARROLLAR COMPETENCIAS PROFESIONALES EN EL ÁMBITO ORGANIZACIONAL EN GASEOSAS LUX PIEDECUESTA 2026.
La gestión humana constituye un componente estratégico dentro de las organizaciones, ya que contribuye al fortalecimiento del talento humano, al desarrollo de competencias laborales y al cumplimiento de los objetivos ... -
Diseño de estrategias de mercadeo para la empresa Muebles FR2 ubicada en la ciudad de Bucaramanga.
El presente trabajo tiene como objetivo diseñar estrategias de mercadeo para la empresa Muebles FR2, ubicada en la ciudad de Bucaramanga, con el propósito de fortalecer su posicionamiento en el mercado y mejorar su ... -
Diseño de un manual de funciones para la empresa Muebles FR2 ubicada en la ciudad de Bucaramanga, para la mejora de los procesos organizacionales.
El presente trabajo de grado tiene como objetivo diseñar un manual de funciones para la empresa Muebles FR2, ubicada en Bucaramanga, con el fin de mejorar la eficiencia organizacional y el desempeño del talento humano. La ... -
EXPLORACIÓN TEÓRICA DE LAS NUEVAS TENDENCIAS EN GESTIÓN EMPRESARIAL EN COLOMBIA
El presente proyecto tiene como propósito principal desarrollar una exploración teórica sobre las tendencias emergentes en la gestión empresarial que están transformando el entorno organizacional en Colombia. En un contexto ... -
Estrategias para el uso de redes sociales en M&M Lufer S.A.S de Bucaramanga
El presente proyecto analiza la presencia digital de M&M Lufer S.A.S., frente al desafío de competir en un mercado influido por redes sociales. En el desarrollo de la investigación, se aplicó un enfoque mixto que combinó ... -
Estudio de viabilidad para una joyería en la ciudad de Bucaramanga
Este documento se realizó con el objetivo de analizar la viabilidad de la creación de una joyería en la cuidad de Bucaramanga observando todos los desafíos que tiene la creación de una empresa, de esta manera observamos ...