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Ética profesional como ciencia normativa de las funciones de Directores del Departamento contable en pymes de Bucaramanga
dc.rights.license | abierto | es_ES |
dc.contributor.advisor | Bravo Geney, Jorge Alberto | |
dc.contributor.author | Jurado Jaimes, Deysy Carolina | |
dc.contributor.author | García Valderrama, Mateo Alexander | |
dc.contributor.other | Méndez Suárez, Patricia | |
dc.coverage.spatial | Bucaramanga | es_ES |
dc.date.accessioned | 2022-11-03T16:30:05Z | |
dc.date.available | 2022-11-03T16:30:05Z | |
dc.identifier.uri | http://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/10701 | |
dc.description | Administrativo | es_ES |
dc.description.abstract | Ética profesional como ciencia normativa de las funciones de Directores del Departamento contable en pymes de Bucaramanga, es una monografía tipo análisis, que explora las dificultades en las empresas por las falencias de gestión contable derivados del componente ético que afectan los reportes de estados financieros, dificultando la gestión estratégica de la empresa. Desde esta consideración y en aras de determinar la incidencia de la ética profesional como ciencia normativa de las funciones de directores del departamento contable en pymes de Bucaramanga, proceso apoyado en la investigación cuantitativa, método descriptivo, enfoque deductivo, y la encuesta como recolección de información, proceso desarrollado en tres fases, según consideración de los objetivos específicos. Como resultado del proceso se evidencia que los Códigos de Ética del Contador público y el Código IFACV sección C establecen los lineamientos que deben tener presente los directores de departamento contable en las empresas para emitir información relacionada con reportes financieros de la actividad productiva. Pese a la existencia de estos códigos existen unos factores de riesgo que condicionan su proceder ético como son el conflicto de interés, el desconocimiento de normas éticas y su influencia en el ejercicio profesional, objetividad para dar garantía a los documentos que firma y la difusión de principios éticos entre los subalternos. Como conclusión se relaciona que los directores de departamento contable que prestan sus servicios a empresas, constantemente están inmersos en entornos no aptos para ejercer sus actividades contables, por lo que las decisiones que se deben tomar, se ven influenciadas por conflictos de interés, que inciden en los comportamientos éticos y paralelamente en pérdida de objetividad y confiabilidad en los reportes financieros, que afectan no solo la imagen de la empresa, sino que además, este comportamiento afecta la reputación de la ética profesional, siendo objeto de señalamientos. | es_ES |
dc.description.sponsorship | NA | es_ES |
dc.description.tableofcontents | TABLA DE CONTENIDO RESUMEN EJECUTIVO........................................................................................ 11 INTRODUCCIÓN ................................................................................................... 13 1. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN .............................. 15 1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA......................................................... 15 1.2. JUSTIFICACIÓN.......................................................................................... 16 1.3. OBJETIVOS................................................................................................. 17 1.3.1. OBJETIVO GENERAL .............................................................................. 17 1.3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS..................................................................... 17 2. MARCO REFERENCIAL ............................................................................. 18 2.1 MARCO TEÓRICO.......................................................................................... 18 2.1.1. ETICA PROFESIONAL................................................................................ 18 2.1.2. FRAUDE EMPRESARIAL ........................................................................... 21 2.1.3. RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL .......................................... 23 2.1.4. DEPARTAMENTO CONTABLE .................................................................. 24 2.1.5 LAS PYMES COMO MOTOR DE DESARROLLO SOCIOECONÓMICO...... 26 3. DISEÑO DE LA INVESTIGACION .............................................................. 28 3.1 TIPO DE INVESTIGACIÓN.............................................................................. 28 3.2 ENFOQUE........................................................................................................ 28 3.3 POBLACIÓN Y MUESTRA .............................................................................. 29 3.4 TECNICA E INVESTIGACIÓN ......................................................................... 30 3.5 FASES DE INVESTIGACIÓN .......................................................................... 30 4. DESARROLLO DEL TRABAJO DE GRADO ............................................. 32 4.1 MARCO NORMATIVO DE LA ÉTICA PROFESIONAL COMO CIENCIA NORMATIVA DE LAS FUNCIONES DE DIRECTORES DEL DEPARTAMENTO CONTABLE EN PYMES EN COLOMBIA.............................................................. 32 4.2 FALENCIAS EN EL MANEJO DE LA INFORMACIÓN QUE INCIDE EN LA ÉTICA PROFESIONAL COMO CIENCIA NORMATIVA DE LAS FUNCIONES DE DIRECTORES DEL DEPARTAMENTO CONTABLE EN PYMES DEL ÁREA METROPOLITANA DE BUCARAMANGA ............................................................ 40 4.3 ESTRATEGIAS PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA ÉTICA PROFESIONAL COMO CIENCIA NORMATIVA DE LAS FUNCIONES DE DIRECTORES DEL DEPARTAMENTO CONTABLE EN PYMES DE BUCARAMANGA.................................................................................................. 57 5. RESULTADOS ............................................................................................ 63 5.1 MARCO NORMATIVO DE LA ÉTICA PROFESIONAL EN LAS FUNCIONES DEL DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO CONTABLE ........................................ 63 5.2 FALENCIAS INFORMATIVAS QUE INCIDE EN LA ÉTICA PROFESIONAL DE LAS FUNCIONES DE DIRECTORES DEL DEPARTAMENTO CONTABLE........ 65 5.3 ESTRATEGIAS PARA EL FORTALECIMIENTO DE LOS PRINCIPIOS ÉTICOS EN EL DEPARTAMENTO CONTABLE................................................... 67 6. CONCLUSIONES ........................................................................................ 70 7. RECOMENDACIONES................................................................................ 72 8. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS............................................................ 73 9. ANEXOS...................................................................................................... 75 | es_ES |
dc.language.iso | es | es_ES |
dc.publisher | Unidades Tecnológicas de Santander | es_ES |
dc.subject | Ética profesional | es_ES |
dc.subject | Contabilidad | es_ES |
dc.subject | Código de ética | es_ES |
dc.subject | Información financiera | es_ES |
dc.title | Ética profesional como ciencia normativa de las funciones de Directores del Departamento contable en pymes de Bucaramanga | es_ES |
dc.type | degree work | es_ES |
dc.date.emitido | 2022-11-03 | |
dc.dependencia | fcse | es_ES |
dc.proceso.procesouts | docencia | es_ES |
dc.type.modalidad | monografia | es_ES |
dc.format.formato | es_ES | |
dc.titulog | Tecnólogo en Contabilidad Financiera | es_ES |
dc.educationlevel | tecnologo | es_ES |
dc.contibutor.evaluator | evaluador | es_ES |
dc.date.aprobacion | 2022-11-02 | |
dc.description.programaacademico | Tecnología en Contabilidad financiera | es_ES |
dc.dependencia.region | bucaramanga | es_ES |
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