Propuesta de mejora al proceso de bienestar laboral en la empresa Cotranal en Bucaramanga Santander.

Abstract

El propósito de la siguiente investigación es hacer una descripción de los programas y estructuras del bienestar laboral, aplicado dentro de la empresa Cotranal en la ciudad de Bucaramanga, apoyándose en las teorías de investigación sobre el talento humano y el bienestar laboral. Por tal motivo es adecuado revisar las teorías y conceptos sobre las gestiones del recurso humano en cuestiones del bienestar laboral para poder conducir un mejor asunto en los temas relacionados con la satisfacción de los empleados y sus relaciones en el entorno laboral. La metodología implementada para el desarrollo del trabajo se basó en encuesta tipo Likert basado en la investigación descriptiva, su enfoque cualitativo y método de análisis. Respecto a los objetivos se espera obtener un diagnóstico de la empresa sobre el proceso de bienestar laboral y así formular una propuesta de mejora la cual implemente la empresa para que dé solución a sus problemáticas logrando la productividad, rentabilidad y competitividad.