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RIESGO LABORAL EN LAS EMPRESAS DEL SECTOR DE VIGILANCIA DE LA CIUDAD DE BUCARAMANGA Y SU ÁREA METROPOLITANA

dc.rights.licenseabiertoes_ES
dc.contributor.advisorFERNANDO, RUEDA VILLAMIZAR
dc.contributor.authorRomero González, Heivy Viviana
dc.contributor.authorAgudelo Mora, María Fernanda
dc.contributor.authorSanabria González, William Andrés
dc.contributor.otherMoreno Bayona, Luis Eduardo
dc.coverage.spatialNAes_ES
dc.date.accessioned2022-10-12T23:22:00Z
dc.date.available2022-10-12T23:22:00Z
dc.identifier.citationRiesgo Laborales_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/10584
dc.descriptionAdministración de Empresases_ES
dc.description.abstractEl tema de riesgo laboral se está estudiando desde diferentes ámbitos, lo cual se ha convertido en una herramienta administrativa de gran relevancia para lograr la evaluación de desempeño individual o grupal en el puesto de trabajo, especialmente en las empresas de vigilancia. El presente proyecto de investigación espera identificar el riesgo laboral por medio de una investigación descriptiva, con el fin en que este sea de apoyo en las empresas del sector de vigilancia de la ciudad de Bucaramanga y el área metropolitana. Se realizar un diagnóstico sobre los tipos de los riesgos del trabajo en las organizaciones dedicadas a la seguridad y vigilancia, con el apoyo de las fuentes de información secundarias como artículos, investigaciones y estudios del tema, lo que llevo al conocimiento de la importancia de los riesgos en estas empresas. Se profundiza así mismo en un análisis sobre los riesgos labores que enfrentan las empresas de vigilancia como el comportamiento individual, la capacidad intelectual, la calidad y seguridad en el puesto de trabajo, con el apoyo de una encuesta aplicada en formato digital, permitió identificar el riesgo laboral y su nivel de aumento en este sector. Finalmente se elabora un plan estratégico con soluciones sobre cómo prevenir los riesgos laborales, con la información primaria que se obtuvo y la información secundaria, lo cual da paso a los conocimientos de soluciones sobre las empresas de vigilancia en la ciudad de Bucaramanga y el área metropolitana. La metodología usada es descriptiva. Los resultados obtenidos son favorables en la descripción de las condiciones y las estrategias para mejora en las empresas del sector vigilancia.es_ES
dc.description.sponsorshipUTSes_ES
dc.description.tableofcontentsTABLA DE CONTENIDO RESUMEN EJECUTIVO .................................................................................................... 10 INTRODUCCIÓN ................................................................................................................ 11 1. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN .. ¡ERROR! MARCADOR NO DEFINIDO. 1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA .................... ¡ERROR! MARCADOR NO DEFINIDO. 1.2. JUSTIFICACIÓN ..................................................................................................... 15 1.3. OBJETIVOS ........................................................... ¡ERROR! MARCADOR NO DEFINIDO. 1.3.1. OBJETIVO GENERAL ............................................. ¡ERROR! MARCADOR NO DEFINIDO. 1.3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS ..................................... ¡ERROR! MARCADOR NO DEFINIDO. 1.4. ESTADO DEL ARTE ............................................................................................... 16 2. MARCO REFERENCIAL .............................. ¡ERROR! MARCADOR NO DEFINIDO. 2.1. MARCO TEÓRICO ................................................. ¡ERROR! MARCADOR NO DEFINIDO. 2.1.1. EMPRESAS DE SEGURIDAD PRIVADA. ..................... ¡ERROR! MARCADOR NO DEFINIDO. 2.1.2. RIESGOS LABORALES EN LAS EMPRESAS. ................................................................ 19 2.1.3. FACTORES DE LOS RIESGOS LABORALES. ................................................................ 20 2.1.4. LA SEGURIDAD LABORAL EN COLOMBIA. .................................................................. 20 2.1.5. IMPORTANCIA DE LA SEGURIDAD LABORAL EN LAS EMPRESAS DE VIGILANCIA. ........... 21 2.2. MARCO LEGAL ..................................................... ¡ERROR! MARCADOR NO DEFINIDO. 2.2.1. DECRETO 356 DE 1994 .......................................................................................... 22 2.2.2. ARTÍCULO 56 DE DECRETO 356 DE 1994 ................................................................ 22 2.3. MARCO CONCEPTUAL .......................................................................................... 25 3. DISEÑO DE LA INVESTIGACION .......................................................................... 25 3.1. LA METODOLOGÍA ................................................................................................ 27 3.1.1. TIPO DE INVESTIGACIÓN ....................................... ¡ERROR! MARCADOR NO DEFINIDO. 3.1.2. ENFOQUE DE INVESTIGACIÓN .................................................................................. 27 3.1.3. MÉTODO DE INVESTIGACIÓN ................................................................................... 28 3.2. MUESTRA ............................................................................................................... 28 4. DESARROLLO DEL TRABAJO DE GRADO ......................................................... 30 4.1. DESARROLLO DE CADA OBJETIVO .................................................................... 30 5. RESULTADOS ........................................................................................................ 315.1. DIAGNÓSTICO SOBRE LOS TIPOS DE RIESGOS LABORALES EN LAS EMPRESAS DEL SECTOR DE VIGILANCIA .................................................................... 31 5.1.1. TIPOS DE RIESGOS LABORALES ............................................................................... 31 5.1.2. RIESGOS RELACIONADOS CON LA SEGURIDAD ......................................................... 32 5.1.3. RIESGOS HIGIÉNICOS ............................................................................................. 33 5.1.4. RIESGOS PSICOSOCIALES ..................................... ¡ERROR! MARCADOR NO DEFINIDO. 5.1.5. RIESGOS ERGONÓMICOS ........................................................................................ 35 5.1.6. DIAGNÓSTICO DE RIESGOS IDENTIFICADOS .............................................................. 35 5.2. ANÁLISIS DE LOS RIESGOS LABORALES A LOS QUE SE ENFRENTA LAS EMPRESAS DE VIGILANCIA ........................................... ¡ERROR! MARCADOR NO DEFINIDO. 5.2.1. ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN PERSONAL ................................................................ 37 5.2.2. ANÁLISIS DEL FACTOR DE RIESGO LUGAR DE TRABAJO ............................................. 39 5.2.3. ANÁLISIS DEL FACTOR DE RIESGO AMBIENTAL .......................................................... 42 5.2.4. ANÁLISIS DEL FACTOR DE RIESGO EQUIPO DE TRABAJO ........................................... 43 5.2.5. ANÁLISIS DEL FACTOR DE RIESGO ERGONÓMICOS Y PSICOSOCIALES ........................ 45 5.2.6. DIAGNOSTICO ........................................................................................................ 48 5.3. PLAN ESTRATÉGICO PARA PREVENIR LOS RIESGOS LABORALES .............. 49 5.3.1. MOTIVOS POR LOS QUE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS BENEFICIA LA EMPRESA .......... 50 5.3.2. PLAN ESTRATÉGICO PARA PREVENIR LOS RIESGOS LABORALES ............................... 51 5.3.3. TÉCNICAS PARA PREVENIR RIESGOS LABORALES DE VIGILANCIA. .............................. 51 5.3.4. PLAN DE ACCIÓN PARA PREVENIR RIESGOS LABORALES ........................................... 51 5.3.5. CRONOGRAMA ....................................................................................................... 52 6. CONCLUSIONES .................................................................................................... 56 7. RECOMENDACIONES ............................................................................................ 58 8. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS ....................................................................... 59 9. APENDICES ............................................................................................................ 66 10. ANEXOS .................................................................................................................. 67LISTA DE FIGURAS Figura 1. Nombre de la empresa ....................................................................................... 37 Figura 2. Años laborando con la empresa ......................................................................... 38 Figura 3. Rango de edad ................................................................................................... 38 Figura 4. ¿El diseño del puesto de trabajo dificulta su postura de trabajar cómodo? ....... 39 Figura 5. ¿Trabaja en situación de aislamiento o confinamiento? ..................................... 40 Figura 6. ¿La zona o lugar de trabajo impide el paso por el exceso de objetos? .............. 40 Figura 7. ¿Carece de uniformes para realizar su trabajo? ................................................ 41 Figura 8. La temperatura en la que ejerce su trabajo es ................................................... 42 Figura 9. ¿Su puesto de trabajo está bajo alguna de las siguientes condiciones ambientales? ...................................................................................................................... 42 Figura 10. ¿Carece de instrucciones sobre su trabajo, no comprende el lenguaje sobre los equipos y las herramientas de dotación? ........................................................................... 43 Figura 11. ¿En su trabajo almacena o manipula productos inflamables o explosivos? .... 44 Figura 12. ¿Carece de procedimientos de trabajo sobre la seguridad del trabajador? ..... 44 Figura 13 Su postura en el trabajo es: ............................................................................... 45 Figura 14 Indique como se define su trabajo en el sector de vigilancia ............................ 46 Figura 15. ¿Cuáles son las enfermedades más frecuentes en su trabajo? ....................... 46 Figura 16. ¿Los horarios y turnos le provocan malestar? .................................................. 47 Figura 17. Indique la información que conoce sobre los riesgos laborales ....................... 48 Figura 18. Principales motivos que benefician a la empresa por prevención de riesgos .. 50LISTA DE TABLAS Tabla 1. Deberes y las obligaciones sector Vigilancia. ...................................................... 23 Tabla 2. Ficha técnica de investigación. ............................................................................ 29 Tabla 3. Riesgos físicos ..................................................................................................... 32 Tabla 4. Riesgos higiénicos ............................................................................................... 33 Tabla 5. Riesgos psicosociales .......................................................................................... 34 Tabla 6. Riesgos ergonómicos ........................................................................................... 35 Tabla 7. Cronograma de actividades para prevenir riesgos laborales ............................... 52 Tabla 8. Acciones para prevenir riesgos laborales ............................................................ 53es_ES
dc.publisherUTSes_ES
dc.subjectEstratégico, laborales, plan, riegos y vigilanciaes_ES
dc.titleRIESGO LABORAL EN LAS EMPRESAS DEL SECTOR DE VIGILANCIA DE LA CIUDAD DE BUCARAMANGA Y SU ÁREA METROPOLITANAes_ES
dc.typedegree workes_ES
dc.rights.holderNAes_ES
dc.date.emitido2022-01-12
dc.dependenciafcsees_ES
dc.proceso.procesoutsdocenciaes_ES
dc.type.modalidadproyecto_de_investigaciónes_ES
dc.format.formatopdfes_ES
dc.titulogAdministrador de Empresases_ES
dc.educationlevelProfesionales_ES
dc.contibutor.evaluatorevaluadores_ES
dc.date.aprobacion2022-01-12
dc.description.programaacademicoAdministración de Empresases_ES
dc.dependencia.regionbucaramangaes_ES


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