Cumplimiento de los lineamientos de la responsabilidad social en los hoteles del municipio de Girón, Santander.

Abstract

Este proyecto requirió aplicar una encuesta a los colaboradores del sector de hotelería en San Juan de Girón, a través de un instrumento de Investigación cualitativa (encuesta), lo que facilitó la consolidación de un estado actual de las actuales acciones y herramientas de responsabilidad social en los hoteles del municipio.

Finalmente se determinaron las acciones acciones pertinentes para realizar en los hoteles del municipio de San Juan de Girón, frente a los parámetros y estándares normativos que pueden guiar las mejoras en la economía, gestión ambiental y desarrollo social; se pudo concluir que estas deben enfocarse en jornadas de sensibilización en derechos humanos, guiar a los empresarios hoteleros en la implantacion de politicas hacia la fidelización de los trabajadores por medio de acciones de equidad e igualdad de género en todo el proceso de gestión del talento humano con un enfasis en derechos sindicales y que eviten al maximo la discreminación; herramientas para promover el uso racional del recurso hídrico utilizando canales de reusó de agua en duchas, inodoros entre otros. Así como el fortalecimiento de habilidades de negociación de trabajadores para la realización de auditorías, implementación de las normas NIIF y buenas prácticas de control interno.