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dc.rights.licenseabiertoes_ES
dc.contributor.advisorGuzmán Duque, Alba Patricia
dc.contributor.authorChaparro Pedraza, Robert Albeiro
dc.contributor.authorIbáñez Afanador, Martha Liliana
dc.contributor.otherJaimes Poveda, Alexander
dc.coverage.spatialBucaramangaes_ES
dc.date.accessioned2022-10-12T20:59:17Z
dc.date.available2022-10-12T20:59:17Z
dc.identifier.citationN/Aes_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/10560
dc.descriptionAdministraciónes_ES
dc.description.abstractA través de esta investigación por medio de los objetivos planteados se obtuvo el mejoramiento continuo y el cumplimiento de objetivos organizacionales logrando determinar el estado actual de la empresa Avanzada seguros Ltda, por medio del análisis de las herramientas gerenciales como MEFI, MEFE, Diamante de Porter, Cadena de Valor para el conocimiento de las problemáticas o falencias presentes en la compañía. Por otra parte, se definió la estructura de la planeación estratégica de la empresa estableciendo la misión, la visión, objetivos y la matriz Dofa para lograr la competitividad y la rentabilidad empresarial. Por último, por medio de las matrices, estrategias planteadas, herramientas gerenciales se llevó a cabo un plan de acción que contribuyo al mejoramiento organizacional y al cumplimiento de los objetivos planteados en la compañía.es_ES
dc.description.sponsorshipN/Aes_ES
dc.description.tableofcontentsRESUMEN EJECUTIVO 10 INTRODUCCIÓN 11 1. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN 13 1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 13 1.2. JUSTIFICACIÓN 15 1.3. OBJETIVOS 17 1.3.1. OBJETIVO GENERAL 17 1.3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 17 2. MARCO REFERENCIAL 18 2.1. MARCO TEÓRICO 18 ORIGEN DE LA PLANEACIÓN ESTRATÉGICA 18 DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO 19 MEJORAMIENTO CONTINUO 20 COMPETITIVIDAD 22 DIAGNOSTICO EMPRESARIAL 23 ESTRATEGIAS EMPRESARIALES 24 TEORÍA DE LA MOTIVACIÓN LABORAL 26 DIAGRAMA DE PORTER… 28 2.2. MARCO CONCEPTUAL 28 CADENA DE VALOR 28 CALIDAD DE VIDA 29 CAPACITACIÓN LABORAL 29 CUADRO DE MANDO INTEGRAL 29 DESARROLLO ORGANIZACIONAL 29 DESEMPEÑO LABORAL 30 ESTRATEGIA 30 IGUALDAD LABORAL 30 LIDERAZGO 30 MATRIZ DOFA 31 MOTIVACIÓN DEL PERSONAL 31 PLANEACIÓN 31 2.3. MARCO LEGAL 32 3. DISEÑO DE LA INVESTIGACION 33 4. DESARROLLO DEL TRABAJO DE GRADO 34 5. RESULTADOS 35 5.1. DIAGNOSTICO DEL ESTADO ACTUAL DE LA EMPRESA AVANZADA SEGUROS LTDA 35 5.2. DEFINICIÓN DE LA ESTRUCTURA DE LA PLANEACIÓN ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA AVANZADA SEGUROS LTDA. 40 5.3. IMPLEMENTAR UN PLAN DE ACCIÓN POR MEDIO DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO CONTINUO Y EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS ORGANIZACIONALES 44 6. CONCLUSIONES 47 7. RECOMENDACIONES 48 8. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 49es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherUnidades Tecnológicas de Santanderes_ES
dc.subjectEmpresa, Estratégico, Plan, Propuesta, Recurso Humanoes_ES
dc.titlePlan estratégico para la empresa Avanzada seguros Ltda.es_ES
dc.typedegree workes_ES
dc.rights.holdercopyright(CC.BY.NC.ND 2.5)es_ES
dc.date.emitido2022-10
dc.dependenciafcsees_ES
dc.proceso.procesoutsdocenciaes_ES
dc.type.modalidadmonografiaes_ES
dc.format.formatopdfes_ES
dc.titulogAdministrador de Empresases_ES
dc.educationlevelProfesionales_ES
dc.contibutor.evaluatorevaluadores_ES
dc.date.aprobacion2022-05-04
dc.description.programaacademicoAdministración de Empresases_ES
dc.dependencia.regionbucaramangaes_ES


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