LINEAMIENTOS PARA MEJORAMIENTO DEL CLIMA LABORAL DE LA EMPRESA CALZADO D´JHONS UBICADA EN BUCARAMANGA

Author
Flórez Flórez, Liseth Yurani
Bonilla Orduz, Lina Marcela
Director
Hernandez Alvarez, Edwin Andres
Metadata
Show full item recordDescription
Administración de Empresas
Abstract
En este proyecto se logró consolidación de oportunidades de mejora en calzado D´Jhons descritas con detalle en cuanto a su alcance, la cual se logró a partir de una revisión bibliográfica de buenas prácticas de gestión del clima laboral en empresas de manufactura y producción utilizando fuentes como Dialnet, Google académico, Scielo y buscadores de información académica, científica, así como de fuentes institucionales.
Al desarrollar los objetivos específicos y lograr la formulación de acciones de mejoramiento del clima del trabajo en una empresa Calzado D’jhons, por medio de una revisión bibliográfica, entrevistas a personal y revisión de buenas prácticas para el fortalecimiento de su productividad, se logró concluir que los ejes pertinentes son: el fortalecimiento de la comunicación organizacional, gestión del salario emocional, aprendizaje y desarrollo, finalmente este último eje es empoderamiento y autonomía.
Subject
mejoramiento, clima laboral, empresa de calzado, Bucaramanga.
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