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dc.rights.licenseabiertoes_ES
dc.contributor.advisorSerrano Gómez, Mireya
dc.contributor.authorDUARTE ALMEIDA, SHIRLEY YULIANA
dc.contributor.otherCobos Díaz, Gloria Sofía
dc.coverage.spatialbucaramangaes_ES
dc.date.accessioned2022-10-10T21:39:52Z
dc.date.available2022-10-10T21:39:52Z
dc.identifier.citationN/Aes_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/10453
dc.descriptionCONTABLE Y FINANCIERAes_ES
dc.description.abstractTemporing SA es una empresa temporal dedicada a suministrar, administrar y seleccionar personal competente, confiable y seguro de acuerdo con las expectativas de sus clientes, para cumplir con todos estos objetivos la empresa debe contar con personal administrativo muy bien capacitado para todas las operaciones que se ejecutan en la entidad; que conozcan cómo proceder sobre las diferentes situaciones que presente la organización. El área contable y financiera se ha convertido en el eje principal de cualquier compañía; es aquí donde nace la necesidad de que todos sus procesos estén documentados mediante manuales e instructivos que sean eficientes y ayuden al óptimo funcionamiento de la entidad. Con base a todo lo anteriormente expuesto, se plantea como objetivo principal realizar la actualización de los manuales del área contable y financiera de la empresa Temporing SA con el fin de ayudar al mejoramiento de los procesos; en este caso (causación y pago de nómina, causación y pago de liquidaciones y pago de proveedores) que faciliten el desarrollo de la puesta en práctica de éstos procedimientos. En cumplimiento a este principal objetivo se evidencia los antecedentes de la entidad, los marcos (legal, teórico y conceptual) que ayudan a situar la historia y los soportes sobre los cuales se diseña la actualización de los manuales de procesos del área contable y financiera de la empresa Temporing. Se hace la puesta en marcha del desarrollo de la práctica dónde se especifican todas las modificaciones que se tendrán en cuenta para cada manual; la cual se realizó mediante una revisión de los documentos existentes, luego se procedió a consultar a cada persona encargada del proceso sobre la ejecución de éstos y desde ese punto se determinaron los cambios a realizar en cada manual de procedimientoes_ES
dc.description.sponsorshipN/Aes_ES
dc.description.tableofcontentsTABLA DE CONTENIDO INTRODUCCIÓN ............................................................................................................... 9 1. IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA O COMUNIDAD ........................................ 10 2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA .................................................................. 11 2.1. DESCRIPCIÓN DE LA PROBLEMÁTICA ............................................................. 11 2.2. JUSTIFICACIÓN DE LA PRÁCTICA .................................................................... 12 2.3. OBJETIVOS ......................................................................................................... 13 2.3.1. OBJETIVO GENERAL ....................................................................................... 13 2.3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS .............................................................................. 13 2.4. ANTECEDENTES DE LA EMPRESA ................................................................... 14 3. MARCO REFERENCIAL ...................................................................................... 15 3.1. MARCO TEÓRICO ............................................................................................... 15 3.2. MARCO CONCEPTUAL ....................................................................................... 16 3.3. MARCO LEGAL .................................................................................................... 18 4. DESARROLLO DE LA PRÁCTICA ...................................................................... 21 5. RESULTADOS ..................................................................................................... 25 5.1. MANUAL CAUSACIÓN DE LIQUIDACIONES. ..................................................... 25 5.2. MANUAL PAGO DE LIQUIDACIONES. ................................................................ 29 5.3. MANUAL CAUSACIÓN DE NÓMINA. .................................................................. 31 5.4. MANUAL PAGO DE NÓMINA. ............................................................................. 33 5.5. MANUAL PAGO DE PROVEEDORES.................................................................. 33 6. CONCLUSIONES ................................................................................................. 36 7. RECOMENDACIONES ......................................................................................... 37 8. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS ..................................................................... 38 9. ANEXOS ............................................................................................................... 40es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherUTSes_ES
dc.subjectliquidacion nomina proveedor conciliaciones_ES
dc.subjectliquidacion nomina proveedor conciliaciones_ES
dc.titleActualización manuales de procedimientos contables y financieros de la empresa Temporing SAes_ES
dc.typedegree workes_ES
dc.rights.holder(CC.BY.NC.ND 2.5).es_ES
dc.date.emitido2022-10-07
dc.dependenciafcsees_ES
dc.proceso.procesoutsdocenciaes_ES
dc.type.modalidadpracticaes_ES
dc.format.formatopdfes_ES
dc.titulogTecnólogo en contabilidad Financieraes_ES
dc.educationleveltecnologoes_ES
dc.contibutor.evaluatorevaluadores_ES
dc.date.aprobacion2022-10-05
dc.description.programaacademicoTecnología en Contabilidad Financieraes_ES
dc.dependencia.regionbucaramangaes_ES


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  • Prácticas
    Trabajos de Grado en modalidad práctica empresarial, social o comunitaria

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